Analista de Processos Comerciais Pl - Aviação (Rio de Janeiro RJ)
Descrição da vaga
Realizar o atendimento às Áreas Comerciais e Clientes nos processos envolvidos na cadeia de venda e pós-venda, executando as tarefas de BackOffice, em suas diferentes vertentes, promovendo o aperfeiçoamento dos processos, objetivando a excelência no atendimento ao cliente.
Responsabilidades e atribuições
Apoio ao Executivo de Vendas
Prover o Executivo de Venda de informações de condições comerciais e
apoiar, através de elaboração de cotações, negociações (negs), a fim de
fornecer as ferramentas para a concretização da venda.
Atendimento Comercial
Atuar no processo de venda, através de contato com o cliente, cotações,
implantação de pedidos, acompanhamento da disponibilidade de produtos
e das programações de entrega, cadastro de negociações (negs), liberação
de pedidos, objetivando o desfecho satisfatório do processo da venda
Negociações financeiras
Atender aos executivos de vendas e as gerências de vendas, implantando
fluxos de parcelamento de débito, prorrogações de vencimento, absorções
de débito, geração de crédito, limites de créditos, com o objetivo de Assertividade das informações
assegurar o cumprimento das metas estabelecidas.
Controle da inadimplência
Monitorar os índices de inadimplência, emitindo relatórios às gerências
envolvidas, com o intuito de evitar prejuízos ao negócio.
Implantação de crédito
Garantir o crédito aos clientes, através da elaboração e acompanhamento
das proposições de limites de crédito e garantias, possibilitando o
desfecho satisfatório do processo da venda.
Oportunidades e Contratos
Apoiar a execução da análise crítica das oportunidades de investimentos e
contratos, visando garantir o cumprimento das políticas comerciais.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo (Todas as Áreas). Desejável Pós-graduação.
Experiência mínima de 2 anos
Inglês básico
Conhecimentos Específicos:
Excel intermediário
Powerpoint
Informações adicionais
Trabalho em Equipe Proatividade Capacidade de análise Relacionamento Interpessoal Empreendedorismo Visão Sistêmica Orientação para resultados Criatividade e Inovação Capacidade de Aprendizagem e Compartilhamento de Conhecimento Senso de urgência
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
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