Candidaturas encerradas

Analista de Produtos e Marcas SR | Lubrax

Descrição da vaga

Buscamos profissional para atuar na elaboração e execução e gestão da estratégia de marca e produtos Lubrax.

Responsabilidades e atribuições

O desafio será orientar a elaboração e execução da estratégia da marca e produtos Lubrax bem como o planejamento estratégico das ações de marketing e seus desdobramentos para as áreas industriais e de B2B, definido as estratégias das categorias, para garantir o melhor posicionamento dos produtos nos respetivos canais e atingir os objetivos traçados, através do monitoramento das ações junto às áreas executoras/parceiras. Assim como coordenar a gestão do portfolio da marca, com o objetivo de otimizar recursos e operação. Analisando criteriosamente o ciclo de vida dos produtos, dando andamento e gerindo os processos de phase in / out.

Requisitos e qualificações

Realizar o plano estratégico da categoria, fazendo o desdobramento das metas e projetos a fim de que os objetivos traçados no plano sejam alcançados.
Definir o escopo e acompanhar os projetos estratégicos da categoria com acompanhamento e interface com as áreas parceiras, com o objetivo de garantir o cumprimento das metas e premissas estabelecidas.
Desenvolvimento de Linha de produtos por categoria e gestão de portfólio – gestão de phase in e out de produtos para a categoria e todo o ciclo de vida dos produtos.
Planejar e acompanhar ações de marketing de posicionamento dos produtos, acompanhando os indicadores de resultado de vendas desses produtos e seu posicionamento no mercado.
Buscar novos serviços, soluções e parcerias para a categoria, através de negociações que tragam inovação e otimizem os negócios de atuação de lubrificantes na Vibra frente ao mercado
Elaborar estratégia de mercado por praça preço e canal/segmento
Atuar como parceiro de negócios de marketing da área de B2B, B2C e B2B2C a fim de garantir a execução das ações de marketing propostas.
PMO da gestão de portfolio sendo o responsável pela área de marketing nas reuniões de S&OP e S&OE

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Mapeamento Comportamental
Etapa 3: Entrevista com equipe de Atração de Talentos
Etapa 4: Entrevista com gestora
Etapa 5: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.