Analista de M&A Sr - Rio de Janeiro
Descrição da vaga
Buscamos profissional com vivência consolidada na área Financeira com foco em M&A para fazer parte de nossa equipe!
Responsabilidades e atribuições
- Elaboração de valuation das atividades de fusões e aquisições da Vibra, com foco nas análises econômico-financeiras de projetos de crescimento;
- Acompanhar as transações de mercado, pesquisas que são de interesse da Vibra. Avaliar concorrentes e transações de mercado;
- Desenvolver modelos de Business Plans para as áreas de negócio, que envolvam crescimento inorgânico da Vibra;
- Avalie e análise capital, depreciação, propostas, oportunidades de investimento, taxas de retorno, planos de lucro, registros operacionais, demonstrações financeiras;
- Organizar dados em relatórios acessíveis de forma clara e objetiva que facilite os diversos tipos de análise financeira;
- Cooperar nas atividades de Due Dilligence junto a auditorias;
- Revisar todas as informações não Legais sobre possíveis negócios quando necessário;
- Elaboração de análises de mercado que ajudem a identificar os targets com modelagem financeira que sustente a tese de investimento;
- Elaborar e realizar apresentações para o Management e Conselho de Administração;
Requisitos e qualificações
- Nível Superior Completo e pós-graduação em finanças corporativas ou afins;
- Formação acadêmica em administração, economia, contábeis ou engenharias;
- MBA ou pós em finanças altamente desejável;
- Experiência em funções relevantes em áreas relevantes de M&A Pode ser experiência em investment banking, boutiques de M&A ou ainda em áreas de Project Finance de bancos;
- Experiência em empresas com áreas de M&A reconhecidas, de preferência em setores correlatos a Vibra (óleo e gás, energia, infraestrutura, etc.);
- Inglês obrigatório, espanhol desejável;
- Conhecimento sólido em valuation, finanças corporativas, dívida e contabilidade;
- Experiência com Excel Avançado, Power BI e Power Point.
Informações adicionais
- Habilidade de negociação;
- Resiliência;
- Drive para resultados;
- Habilidade relacional;
- Capacidade analítica;
- Organização;
- Cumprimento de prazos;
- Lidar com informações complexas e com grande volume de dados;
- Liderança em montagens e acompanhamentos de data rooms de transações;
- Experiência em contratos societários;
- Conhecimento do mercado de energia, infraestrutura e/ou óleo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com equipe de Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com o gestor
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
Conheça mais sobre nós!