Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista de M&A Sr - Rio de Janeiro

Descrição da vaga

Buscamos profissional com vivência consolidada na área Financeira com foco em M&A para fazer parte de nossa equipe!

Responsabilidades e atribuições

  • Elaboração de valuation das atividades de fusões e aquisições da Vibra, com foco nas análises econômico-financeiras de projetos de crescimento;
  • Acompanhar as transações de mercado, pesquisas que são de interesse da Vibra. Avaliar concorrentes e transações de mercado;
  • Desenvolver modelos de Business Plans para as áreas de negócio, que envolvam crescimento inorgânico da Vibra;
  • Avalie e análise capital, depreciação, propostas, oportunidades de investimento, taxas de retorno, planos de lucro, registros operacionais, demonstrações financeiras;
  • Organizar dados em relatórios acessíveis de forma clara e objetiva que facilite os diversos tipos de análise financeira;  
  • Cooperar nas atividades de Due Dilligence junto a auditorias;
  • Revisar todas as informações não Legais sobre possíveis negócios quando necessário;
  • Elaboração de análises de mercado que ajudem a identificar os targets com modelagem financeira que sustente a tese de investimento;
  • Elaborar e realizar apresentações para o Management e Conselho de Administração;

Requisitos e qualificações

  • Nível Superior Completo e pós-graduação em finanças corporativas ou afins;
  • Formação acadêmica em administração, economia, contábeis ou engenharias;
  • MBA ou pós em finanças altamente desejável;
  • Experiência em funções relevantes em áreas relevantes de M&A Pode ser experiência em investment banking, boutiques de M&A ou ainda em áreas de Project Finance de bancos;
  • Experiência em empresas com áreas de M&A reconhecidas, de preferência em setores correlatos a Vibra (óleo e gás, energia, infraestrutura, etc.);
  • Inglês obrigatório, espanhol desejável;
  • Conhecimento sólido em valuation, finanças corporativas, dívida e contabilidade;
  • Experiência com Excel Avançado, Power BI e Power Point.

Informações adicionais

  • Habilidade de negociação;
  • Resiliência;
  • Drive para resultados;
  • Habilidade relacional;
  • Capacidade analítica;
  • Organização;
  • Cumprimento de prazos;
  • Lidar com informações complexas e com grande volume de dados;
  • Liderança em montagens e acompanhamentos de data rooms de transações;
  • Experiência em contratos societários;
  • Conhecimento do mercado de energia, infraestrutura e/ou óleo.

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com equipe de Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.