Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Gerente de Vendas Rede de Postos - São Paulo (Zona Norte)

Ir para candidatura

Descrição da vaga

Somos uma das maiores empresas de energia do país e estamos em busca de um (a) Gerente de Rede de Postos para atuar no time Comercial Varejo, em São Paulo, gerenciando pessoas, carteira de clientes e prospectando novos negócios.

Responsabilidades e atribuições

• Gerir e desenvolver a equipe de Executivos(as) de Vendas (em torno de dez pessoas);

• Prospectar e negociar embandeiramento de novos negócios, em linha com as orientações estratégicas de localização;

• Executar a renovação dos contratos da rede de postos, em linha com as orientações estratégicas de localização;

• Gerenciar e comercializar combustíveis derivados de petróleo, lubrificantes, gás natural veicular e franquias na rede automotiva da companhia;

• Realizar o relacionamento com a rede com vistas à comercialização de combustíveis derivados de petróleo, lubrificantes, gás natural veicular e franquias;

• Realizar o acompanhamento de faturamento e desempenho da rede de franquias, preservando a proposta de valor da empresa;

• Acompanhar a implantação de novas franquias e demais negócios de varejo não combustível, em articulação com Franquias.

Requisitos e qualificações

• Disponibilidade para residir em São Paulo;

• Ensino superior completo em administração, marketing, gestão comercial, economia, engenharia de produção ou áreas correlatas (pós graduação é um diferencial);

• Obrigatório experiência em área comercial e experiência anterior com negociação e relacionamento com clientes;

• Desejável experiência prévia no segmento;

• CNH categoria B;

• Disponibilidade para viagens constantes.

Informações adicionais

  • Excelente relacionamento interpessoal;
  • Postura colaborativa;
  • Perfil Hands-on/ senso de “dono(a)”;
  • Habilidade para trabalhar sob pressão;
  • Respeito a diversidade;
  • Experiência com gestão de equipe será um diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração de Talentos
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.