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Analista de Processos Comerciais Pl - região norte (vaga temporária)

Tipo de vaga: Temporário

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar o atendimento às Áreas Comerciais e Clientes nos processos envolvidos na cadeia de venda e

pós-venda, executando as tarefas de backoffice, em suas diferentes vertentes, promovendo o

aperfeiçoamento dos processos, objetivando a excelência no atendimento ao cliente.

Responsabilidades e atribuições

Ensino Superior Completo (Todas as Áreas). Desejável Pós-graduação.

Experiência mínima de 2 anos.


· Idioma (nível do idioma) Inglês intermediário ·

Conhecimentos Específicos: Excel intermediário Powerpoint

Requisitos e qualificações

1. Apoio ao Executivo de Vendas

Prover o Executivo de Venda de informações de condições comerciais e

apoiar, através de elaboração de cotações, negociações (negs), a fim de

fornecer as ferramentas para a concretização da venda.


2 Atendimento Comercial

Atuar no processo de venda, através de contato com o cliente, cotações,

implantação de pedidos, acompanhamento da disponibilidade de produtos

e das programações de entrega, cadastro de negociações (negs), liberação

de pedidos, objetivando o desfecho satisfatório do processo da venda.


3. Negociações financeiras

Atender aos executivos de vendas e as gerências de vendas, implantando

fluxos de parcelamento de débito, prorrogações de vencimento, absorções

de débito, geração de crédito, limites de créditos, com o objetivo de

assegurar o cumprimento das metas estabelecidas.


4. Controle da inadimplência

Monitorar os índices de inadimplência, emitindo relatórios às gerências

envolvidas, com o intuito de evitar prejuízos ao negócio

Informações adicionais

Trabalho em Equipe Proatividade Capacidade de análise Relacionamento Interpessoal Empreendedorismo Visão Sistêmica Orientação para resultados Criatividade e Inovação Capacidade de Aprendizagem e Compartilhamento de Conhecimento Senso de urgência

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração de Talentos
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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Quem Somos?


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Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!



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