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Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios Sr - Rio de Janeiro RJ

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estruturação e avaliação econômico-financeira de negócios de eletromobilidade, prospecção de novos negócios, inteligência de mercado 

Responsabilidades e atribuições

Avaliar e desenvolver  oportunidades de negócios de eletromobilidade, apoiando na análise de viabilidade técnica e econômica de projetos e estruturação econômico-financeira dos negócios. 

 

Apoiar no desenvolvimento de negócios e parcerias, concepção e implementação de projetos e novas aplicações e na gestão de negócios em atuação direta ou compartilhada com investidas, start ups e empresas, garantindo a conformidade dos processos, governança e o alinhamento das metas estabelecidas.

 

Planejamento e monitoramento de projetos utilizando processos e ferramentas para acompanhamento de custos e prazos, elaboração de cronograma. 

Monitoramento e análise de resultados, elaboração de reports executivos, dashboards e apresentações

Gestão de contratos, negociação, medições, renovações, análise de desempenho e performance dos parceiros, visando garantir a conformidade e o resultado financeiro, prazo, escopo e qualidade previstos. 

Articulação com diversas áreas da companhia (comercial, jurídico, tributário, Marketing, Compliance, Inovação, RI, TI, Engenharia)

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica: Graduação completa em Engenharia, Economia ou Administração  

 

Experiência mínima de 2 anos na área de eletromobilidade e/ou energia ou 5 anos em desenvolvimento de negócios, gestão comercial, gestão de projetos e afins. 

 

Desejável pós-graduação em Gestão de Negócios ou Finanças 




Inglês intermediário



Competências técnicas:


  • Análise de Viabilidade Técnica e Econômica de projetos: (essencial): 

 

  • Modelagem de negócios (essencial):   

  • Gestão de projetos (importante):

 

  • Gestão de contratos (importante):  
  • Precificação de produtos e serviços ( importante) 

   

  •  Planejamento Orçamentário (desejável): 

  • Conhecimentos técnicos, regulatórios, mercadológicos e de infraestrutura de eletromobilidade (desejável) 

Informações adicionais

  • Perfil de aprendizagem e compartilhamento de conhecimento 
  • Proatividade/comprometimento
  • Relacionamento interpessoal  
  • Comunicação eficaz 
  • Negociação 
  • Resiliência 
  • Capacidade analítica 
  • Orientação para resultados 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração de Talentos
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!



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