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Engenheiro(a) de Automação Pl - Duque de Caxias/RJ

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos profissional para projetar, implementar, otimizar e manter sistemas de controle e automação industrial dos processos de produção de lubrificantes da Vibra Energia.

Responsabilidades e atribuições

 - Desenvolver projetos de sistemas de controle e automação industrial, incluindo seleção de equipamentos, sensores, atuadores e sistemas de controle;

- Garantir a confiabilidade de Sistema de Controle Distribuído (DCS) ABB800xA, conhecendo a hierarquia dos controladores, estações de operação, hardwares, unidades de E/S, sistemas de comunicação, SIL (Safety Integrity Level) e SIS (Sistemas Instrumentados de Segurança);

- Realizar diagnostico e manutenção em protocolos de comunicação industrial, como Modbus, Profibus, Ethernet/IP, OPC UA, HART entres outros protocolos;

- Realizar programação, configuração e integração de controladores lógicos programáveis dos principais fabricantes de PLCs, como Siemens, ABB, Rockwell Automation/Allen-Bradley, Schneider Electric;

- Configurar, manter e otimizar sistemas supervisórios (SCADA) e de e aquisição de dados (MES, ERP,PIMS), conhecendo a estrutura de comunicação cliente-servidor, módulos de aquisição de dados, servidores de dados e realizar configurações de telas HMI;

- Apresentar sólido conhecimento em software de automação industrial, tais como Studio 5000 Logix, WinCC Prof. max., STEP 7 Prof., STEP 7 Safety Advanced entre outros;

- Possuir conhecimento em redes de automação, Internet e Cybersecurity, APIs REST;

- Identificar oportunidades de melhoria nos processos produtivos através da aplicação de tecnologias de automação e propor soluções inovadoras;

Requisitos e qualificações

Engenheiro de Controle e Automação;

Inglês avançado.

Informações adicionais

Habilidades e Competências esperadas:

Resolução de problemas - deve possuir capacidade de identificar problemas e encontrar soluções para eles de forma eficiente e eficaz;

Agilidade - entregar projetos e demanda de forma ágil e estruturada;

Auto gerenciável - capaz de se auto gerenciar e gerencias suas responsabilidades, priorizar as tarefas com responsabilidades e monitorar seu próprio progresso;                                                                                                                          

Comunicação - deverá possuir capacidade de comunicação com outras partes envolvidas no projeto e partes interessadas;                                                                                                                                            

Adaptação - deverá ser capaz de se adaptar às mudanças na execução das atividades, seja no objetivo, cronogramas ou recursos.                                                                                                                                                                                                                              

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração de Talentos
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?


Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!



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