Analista De Planejamento Supply Chain Sr
Descrição da vaga
Buscamos profissional para atuar, em nível estratégico, no posicionamento em infraestrutura logística, desenvolvendo análises sobre novos empreendimentos e investimentos.
Responsabilidades e atribuições
Análise econômica e elaboração de cenários para novas infraestruturas;
- Apoio no processo de negociação de novas infraestruturas que se mostrarem viáveis;
- Avaliação do melhor modelos de negócio para a nova infraestrutura (CAPEX x OPEX e spinoffs, por exemplo);
- Elaboração de material para submissão interna do negócio (relatórios, apresentações etc.) - Análise de design de malha (network design), para avaliação de novas oportunidades em infraestrutura;
- Avaliação de cenário regulatório (ANP, ANTAQ, ANTT, por exemplo) identificando mudanças futuras em cenários de infraestrutura e novas oportunidades;
-Interface com demais áreas especialistas (engenharia, financeiro, jurídico, operações, sourcing e tributário)
Requisitos e qualificações
- Formação em administração, economia ou engenharias
- Conhecimento em análise economica e negociação
- Conhecimento em softwares de network design (AIMMS, Guru ou equivalente) ou pré-disposição a aprender o uso da ferramenta
- Conhecimento/experiência no setor de combustíveis líquidos
- Conhecimento avançado em excel e power point
- Conhecimento básico nos demais pacotes do office
Informações adicionais
Alta capacidade análitica (qualitativa e quantitativa) e conhecimento avançado em excel
- Conhecimento do setor de combustíveis líquidos, preferencialmente downstream
- Boa articulação, comunicação e capacidade de negociação
- Conhecimento básico de análises econômicas
Diferenciais (Competencias e requisitos)
- Conhecimento em liguagem para análise de dados (Python)
- Experência no setor de combustíveis
- Experiência no desenvolvimento de negócios de infraestrutura (qualquer setor)
- Experiência com análises econômicas, modelagem de negócios e M&A
- certificações no PMI ou IIBA, green belt ou black belt
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com a área de Atração de Talentos
- Etapa 3: Entrevista com a área (gestor)
- Etapa 4: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
Conheça mais sobre nós!