Analista Contábil Sr
Descrição da vaga
A Diretoria de Contabilidade é responsável pela elaboração das demonstrações financeiras da Vibra e pela qualidade das informações contábeis que apoiam a gestão do negócio. Na frente de estoques e custos, atua no fechamento, na conciliação dos saldos e na análise do custo dos produtos vendidos, em parceria com Operações, Suprimentos, Tributário e FP&A.
Procuramos um profissional para atuar como especialista em custos e estoques, assegurando a consistência das informações e a análise de seus impactos no resultado. Identificar e solucionar divergências entre dados operacionais, contábeis e gerenciais, aprimorar processos e controles e contribuir para um fechamento confiável e tempestivo.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar a composição e a valorização dos estoques e do custo dos produtos vendidos, identificando inconsistências e seus impactos no resultado;
- Conciliar informações operacionais, contábeis e gerenciais de estoques, custos e margens, investigando divergências e conduzindo sua regularização com as áreas responsáveis;
- Atuar no fechamento mensal, analisando movimentações, estoques em trânsito, perdas e ajustes de inventário, com qualidade e cumprimento dos prazos;
- Avaliar a apropriação de custos de aquisição, fretes e tributos em conjunto com Contabilidade, Logística, Suprimentos e Tributário;
- Elaborar análises das variações de custos e margens, apoiando a Contabilidade e o FP&A na explicação dos resultados;
- Liderar melhorias nos processos e controles de estoques e custos no SAP S/4HANA, incluindo automação de conciliações e tratamento das causas de divergências;
- Preparar análises e evidências para atendimento às auditorias e acompanhar a implementação das melhorias identificadas;
- Atuar como referência em processos de custos e estoques, orientando o time e promovendo a integração entre as áreas envolvidas.
Requisitos e qualificações
1. Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
2. Experiência sólida em custos, estoques e análise de margens, preferencialmente no setor de combustíveis ou em operações de grande porte;
3. Conhecimento de custeio, conciliações e fechamento, compreendendo a integração entre informações operacionais, contábeis e gerenciais;
4. Experiência com SAP, preferencialmente S/4HANA, e domínio de Excel, sendo desejável conhecimento de ferramentas de análise de dados e automação;
5. Capacidade analítica, autonomia e senso de dono para identificar causas, propor soluções e acompanhar sua implementação;
6. Atuação colaborativa, comunicação clara e capacidade de influenciar diferentes áreas, com foco no cliente interno e nos resultados do negócio;
7. Compromisso com ética, segurança, qualidade das informações e cumprimento de prazos, com abertura à inovação, uso de Inteligência Artificial e à melhoria contínua;
8. Inglês intermediário como diferencial.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
Conheça mais sobre nós!