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Analista de Manutenção Pl (Planejamento e Controle de Manutenção) | Lubrificantes



Descrição da vaga

Buscamos profissional para garantir o planejamento, acompanhamento e melhoria contínua dos processos de manutenção, apoiando a engenharia, assegurando o cumprimento dos cronogramas, elevando a confiabilidade dos ativos e contribuindo para a disponibilidade operacional da planta.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e revisar planos de manutenção preventiva e preditiva. 
  • Programar recursos, materiais e mão de obra para execução das atividades. 
  • Definir periodicidades e estratégias de manutenção dos ativos. 
  • Garantir aderência da programação às necessidades operacionais. 
  • Acompanhar a execução das manutenções preventivas e corretivas. 
  • Monitorar o cumprimento dos cronogramas. 
  • Apoiar a coordenação de equipes terceirizadas. 
  • Realizar follow-up das demandas junto à operação e manutenção. 
  • Apoiar engenheiros em projetos de melhoria e confiabilidade. 
  • Analisar falhas recorrentes e propor ações corretivas. 
  • Participar de análises de causa raiz.
  • Desenvolver procedimentos e instruções de manutenção. 
  • Monitorar indicadores de manutenção (Backlog, Disponibilidade, MTBF, MTTR, Aderência ao Plano, Preventiva x Corretiva). 
  • Elaborar relatórios gerenciais. Identificar desvios e oportunidades de melhoria. 
  • Suportar a tomada de decisão com análise de dados. 

Requisitos e qualificações

  • Formação Completa em Administração, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Automação

Competências Necessárias:

  • Planejamento e Programação de Manutenção (PCM) 
  • Gestão de indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, Backlog e Disponibilidade) 
  • Análise de falhas e confiabilidade de ativos 
  • Conhecimento em SAP PM e sistemas de gestão da manutenção (CMMS) 
  • Gestão e fiscalização de contratos e empresas terceirizadas 
  • Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados 
  • Organização, planejamento e gestão de prioridades 
  • Comunicação e relacionamento interpessoal 
  • Senso de dono e orientação para resultados 
  • Melhoria contínua e foco em segurança operacional
  • Experiencia em PCM de envase 

Informações adicionais

Conheça nossos benefícios...

  • Assistência Médica e Odontológica
  • Plano de previdência complementar
  • Licença-maternidade de 180 dias
  • Licença-paternidade de 20 dias consecutivos
  • Disponibilização da Plataforma de Bem Estar, com atividades voltadas para o corpo e a mente
  • Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares)


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

  • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
  • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.