Coordenador(a) de Marketing | Estratégia de Execução Canal Revenda (Lubrificantes)

O(a) Coordenador(a) de Estratégia de Execução é responsável por transformar a estratégia de marca e portfólio de Lubrax em planos de execução 360 que geram resultado consistente na ponta, considerando todo o ecossistema de interlocutores — distribuidores, pontos de venda, mecânicos, montadoras e grandes redes varejistas. Atua na interseção entre estratégia e execução: participa das decisões de portfólio, pricing e comunicação, desenha ofertas e promoções que convertem, e lidera o time e as agências parceiras responsáveis por levar os planos nacionais à realidade regional, com padrão de excelência e disciplina de acompanhamento de resultado.

   Estratégia e Plano 360 de Execução 

• Desenhar a estratégia e o plano 360 de execução dos canais, considerando todo o ecossistema de interlocutores: distribuidores (proprietários, marketing e comercial do DA), ponto de venda (proprietários, atendentes/vendedores), mecânicos, executivos de montadoras e executivos de grandes redes varejistas, entre outros; 
• Estruturar a visão 360 de ferramentas de marketing e o ecossistema de pontos de contato com cada público, garantindo coerência entre estratégia e execução na ponta;
• Traduzir a estratégia de marca e portfólio em planos de execução acionáveis para cada canal e público.

  Articulação Estratégica com Stakeholders

• Liderar e participar de discussões estratégicas com áreas-chave; Categoria, Comercial, Pricing, Comunicação, PR, Mídia, Eventos, entre outras. Garantindo que a execução esteja alinhada à estratégia de marca e portfólio;
• Representar a visão de execução nas decisões de portfólio, precificação e comunicação, trazendo a realidade da ponta para o desenho da estratégia. 

  Gestão Financeira do Canal 

• Gerenciar o Opex do canal sob sua responsabilidade, acompanhando a execução orçamentária frente ao planejado;
• Priorizar investimentos entre iniciativas (ofertas, incentivos, eventos, agências), com base em retorno e relevância estratégica. 

  Ofertas, Promoções e Combos 

• Desenhar ofertas, promoções e combos que garantam a conversão do produto na ponta, equilibrando volume, mix e rentabilidade;
• Construir o calendário promocional do canal em conjunto com Categoria e demais áreas de interface.

   Liderança de Execução Nacional e Regional 

• Liderar o time para garantir execução padronizada e de excelência dos planos nacionais e seus desdobramentos regionais;
• Definir guias de execução e garantir sua adoção consistente entre as diferentes regiões e distribuidores.

  Monitoramento de Performance e KPIs

• Liderar a análise e o monitoramento dos principais KPIs de execução, cobertura, volume, quantidade de PDVs ativados, conversão, mix de produtos, entre outros;
• Apurar campanhas de incentivo, ofertas e promoções, indo além do número: garantir ação concreta sobre issues e oportunidades identificadas. 

  Consolidar e reportar performance para a liderança de Marketing

• Criar planos de ação para endereçar issues e oportunidades. Inteligência de Mercado e Concorrência
• Monitorar ações da concorrência; preços, lançamentos, campanhas e traduzir em recomendações para a estratégia do canal;
• Realizar visitas constantes ao mercado para acompanhamento in loco da execução e da dinâmica competitiva. 

  Gestão de Agências e Parceiros 

• Liderar as agências parceiras de Trade e de Promotores de Vendas, garantindo qualidade de execução e aderência aos padrões da marca. 

  Gestão e Desenvolvimento de Pessoas 

• Liderar, desenvolver e engajar o time sob sua gestão, atuando como gestor(a) de pessoas, definição de prioridades, feedback contínuo e plano de desenvolvimento individual;
• Construir um ambiente de alta performance e protagonismo dentro do time.

   Formação Acadêmica

  Graduação em Administração, Marketing, Engenharia, Publicidade ou áreas correlatas.

   Experiência Profissional

   Desejável experiência de 5 anos ou mais em áreas de estratégia, desenho de planos de marketing com execução 360 e trade marketing, com vivência prévia em liderança de equipes, preferencialmente em empresas de bens de consumo e varejo, além de experiência na gestão de força de vendas terceirizada e/ou agências de trade marketing.

  Conhecimentos Técnicos

  Excel avançado, PowerPoint e uso de ferramentas de Inteligência Artificial para ganho de produtividade.

 Competências e Perfil Comportamental

  Protagonismo, senso de dono e proatividade: trata o resultado do canal como se fosse o próprio negócio, assumindo a responsabilidade de ponta a ponta pela execução. Antecipa riscos de execução, movimentos da concorrência e gargalos operacionais antes que impactem o resultado.

 Estratégia, análise e capacidade de realização: transforma dados de mercado, KPIs de execução e observação de campo em direcionamento estratégico claro para o canal, equilibrando visão de longo prazo com pragmatismo na execução. Entrega com consistência em um ambiente de múltiplas frentes simultâneas, como planos nacionais, desdobramentos regionais, agências e time.

 Relacionamento, comunicação e negociação: constrói relações de confiança com públicos muito diferentes entre si, de mecânicos e atendentes de PDV a executivos de montadoras e grandes redes varejistas. Negocia condições, prioridades e prazos com áreas internas, distribuidores, agências e parceiros, adaptando a comunicação a cada público.

Influência e articulação: conduz a agenda de execução em conjunto com áreas que não reportam a ele(a), como Categoria, Pricing, Comunicação, PR, Mídia e Eventos, utilizando sua capacidade de articulação para gerar alinhamento e ritmo.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.