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Analista de Desenv. de Novos Negócios Pl

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios para apoiar a área de Agronegócios na construção, no desdobramento e na implementação do plano estratégico, contribuindo para a avaliação de novas oportunidades de negócio, próprias ou em parceria, a estruturação econômico-financeira de modelos de negócio e a gestão da rotina da área. Atuar em interface com as equipes de campo, garantindo a consistência das análises, a conformidade dos processos e o alinhamento das iniciativas às diretrizes estratégicas da companhia.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a construção, o desdobramento e a implementação do plano estratégico de Agronegócios, contribuindo para a identificação das principais alavancas de negócio e a definição de planos de ação;
  • Avaliar novas oportunidades de negócio, próprias ou em parceria, apoiando análises de viabilidade e a estruturação econômico-financeira dos modelos;
  • Apoiar a rotina de gestão da área, consolidando informações, desenvolvendo análises e elaborando materiais gerenciais para subsidiar a tomada de decisão;
  • Manter interface com as equipes de campo para compreender demandas, validar informações e acompanhar a execução das iniciativas e dos planos de ação da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Agronomia ou áreas correlatas;
  • Domínio do Pacote Office, com Excel avançado, Power BI, PowerPoint e Think-Cell;
  • Conhecimento e utilização de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à análise de dados, geração de insights e construção de materiais executivos;
  • Disponibilidade para interações e deslocamentos ao campo.

Competências Desejadas:

  • Visão de negócio e capacidade de conectar dados a estratégia comercial.
  • Autonomia e ownership, com iniciativa para propor e conduzir análises.
  • Excelente comunicação executiva e habilidade de influenciar decisões.
  • Curiosidade, pensamento crítico e orientação a resultado.
  • Colaboração em squads multidisciplinares e agilidade organizacional. 

Informações adicionais

Conheça nossos benefícios...

  • Assistência Médica e Odontológica
  • Plano de previdência complementar
  • Licença-maternidade de 180 dias
  • Licença-paternidade de 20 dias consecutivos
  • Disponibilização da Plataforma de Bem Estar, com atividades voltadas para o corpo e a mente
  • Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares).

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

  • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
  • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.