Supervisor(a) de Operações de Lubrificantes | Industrial

A área de Mistura é responsável pela fabricação de lubrificantes acabados, englobando as atividades de recepção, armazenagem, movimentação, dosagem e homogeneização de óleos básicos e aditivos. Sua atuação assegura o cumprimento do plano de produção, atendendo aos mais elevados padrões de qualidade, segurança, meio ambiente e produtividade. A operação é suportada por processos automatizados, sistemas supervisórios e controles operacionais, além de forte integração com as áreas de PCP, Qualidade, Manutenção, Logística e Engenharia.

• Liderar as equipes operacionais de mistura nos diferentes turnos de produção;
• Garantir a execução do plano de produção conforme programação do PCP;
• Assegurar o cumprimento dos padrões de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade;
• Monitorar e controlar indicadores de desempenho (produtividade, eficiência, perdas, aderência ao plano e qualidade); 
• Garantir a correta operação dos sistemas automatizados de mistura, dosagem, aquecimento, homogeneização e transferência de produtos;
• Coordenar a execução dos procedimentos operacionais, instruções de trabalho e padrões corporativos. Atuar preventivamente na identificação análise e solução de desvios operacionais;
• Liderar análises de causa raiz e implementação de ações corretivas e preventivas;
• Promover melhoria contínua por meio de metodologias Lean, PDCA, MASP e ferramentas da qualidade;
• Garantir a rastreabilidade dos materiais e produtos em processo;
• Gerir recursos humanos, incluindo desenvolvimento, treinamento, avaliação e capacitação da equipe;
• Integrar-se com as áreas de Qualidade, Engenharia, Manutenção, Logística, S&OP/PCP e SMS para assegurar a estabilidade operacional;
• Participar de projetos de aumento de capacidade, automação, redução de custos e otimização produtiva; 
• Garantir a conformidade legal, regulatória e dos sistemas de gestão da companhia;
• Gerenciar a rotina operacional utilizando gestão à vista e reuniões de performance.

Formação Acadêmica

• Ensino Superior Completo em Engenharia Química Engenharia de Produção Engenharia Mecânica Engenharia Industrial Química Industrial Áreas correlatas;
• Desejável experiência sólida na área industrial.

Conhecimentos Técnicos

• Processos de mistura e fabricação industrial;
• Sistemas ERP (SAP ou similar);
• Ferramentas Lean Manufacturing;
• Gestão de indicadores (KPIs);
• Controle estatístico de processo;
• Ferramentas da Qualidade (PDCA, MASP, FMEA, 5 Porquês e Diagrama de Ishikawa);
• Segurança de processos e normas regulamentadoras;
• Gestão da rotina operacional;
• Noções de manutenção industrial;
• Pacote Office avançado;
• Power BI (desejável).

Competências Comportamentais

• Liderança e desenvolvimento de pessoas;
• Comunicação clara e assertiva;
• Tomada de decisão em ambientes de alta complexidade;
• Senso de dono e accountability;
• Orientação para resultados;
• Capacidade analítica;
• Visão sistêmica do processo produtivo;
• Relacionamento interpessoal e colaboração;
• Gestão de conflitos;
• Resiliência e adaptabilidade;
• Proatividade e foco em melhoria contínua;
• Organização e disciplina operacional.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.