Engenheiro(a) de Projetos Pl

Buscamos um Engenheiro(a) de Projetos PL, que será responsável por desenvolver, implantar e suportar projetos de engenharia e obras industriais nas bases de distribuição, garantindo a entrega de empreendimentos com segurança, qualidade, eficiência operacional, inovação e aderência aos prazos e investimentos previstos.

• Elaborar e manter os cronogramas dos projetos atualizados conforme o portfólio, utilizando o Primavera, MS Project ou ferramenta similar;
• Acompanhar os principais marcos e entregas previstos no cronograma, identificando desvios e possíveis impactos nos prazos;
• Realizar o acompanhamento físico e financeiro das obras, monitorando custos, orçamento previsto x realizado e projeções;
• Apoiar os Gerentes de Projetos no acompanhamento da execução das obras, contribuindo para a identificação de riscos, desvios e impedimentos;
• Consolidar informações dos projetos para elaboração de reportes gerenciais e apresentações executivas;
• Preparar apresentações, dashboards e relatórios de acompanhamento, apresentando evolução física, financeira, prazos, marcos, riscos e principais pontos de atenção;
• Acompanhar indicadores de desempenho dos projetos, garantindo a atualização das informações e o cumprimento dos planos estabelecidos;
• Apoiar reuniões de acompanhamento dos projetos, registrando decisões, pendências, responsáveis e prazos;
• Realizar interface com as equipes de Engenharia, Suprimentos, Contratos, Obras e demais áreas envolvidas;
• Ter conhecimento em AutoCAD, Plant 3D, SolidWorks ou ferramentas similares, para interpretação e análise de projetos de engenharia;
• Ter capacidade de interpretar desenhos técnicos, plantas, layouts e documentos de engenharia, facilitando o acompanhamento físico das obras.

• Conduzir reuniões de Design Review, promovendo a integração das áreas envolvidas e assegurando a incorporação das contribuições técnicas ao projeto;
• Fornecer suporte técnico à implantação de obras industriais, assegurando conformidade com os requisitos de engenharia, qualidade e segurança;
• Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores, incluindo planejamento, medições, avaliação de desempenho, análise de pleitos e gestão de aditivos contratuais;
• Desenvolver, revisar e atualizar padrões e especificações de engenharia;
• Participar de discussões técnicas com equipes internas, fabricantes e clientes para desenvolvimento e implementação de soluções de engenharia;
• Pesquisar, avaliar e implementar tecnologias e soluções inovadoras que contribuam para a melhoria dos processos e resultados do negócio;
• Identificar, analisar e mitigar riscos dos projetos, propondo ações preventivas para garantir o cumprimento dos objetivos, requisitos e expectativas dos clientes internos.

• Pensamento analítico e raciocínio lógico, com atenção aos detalhes e capacidade de interpretar cenários complexos, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções de forma estratégica;
• Capacidade de resolução de problemas, atuando de forma estruturada na análise de desafios técnicos, compatibilização de projetos e tomada de decisões baseada em dados;
• Excelente comunicação interpessoal e habilidade de relacionamento, promovendo colaboração eficiente com equipes multidisciplinares e diferentes stakeholders;
• Trabalho em equipe e influência, contribuindo para a construção de soluções integradas e para o alinhamento entre áreas;
• Proatividade e aprendizado contínuo, buscando constantemente novos conhecimentos, inovações e melhores práticas de mercado;
• Senso de dono e orientação para resultados, assumindo responsabilidades e garantindo a excelência na execução das entregas;
• Planejamento e organização, com capacidade de gerenciar múltiplas demandas, prioridades e prazos de forma eficiente.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.