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Analista de Inteligência de Mercado Sr

Descrição da vaga

A área de Inteligência e Analytics de Trading fica responsável pelo monitoramento, modelagem e análise dos mercados de biocombustíveis (etanol e biodiesel) e suas principais matérias-primas agrícolas (milho, soja e óleos vegetais). A função exige forte capacidade analítica para conectar a dinâmica do agronegócio (safra, esmagamento, balanço de oferta e demanda) às regulamentações do setor e às oportunidades de arbitragem, garantindo ganho competitivo e melhor posicionamento estratégico para a companhia.


A pessoa será responsável direto pela análise de fundamentos, modelagem de oferta/demanda e acompanhamento do balanço de massa do etanol (anidro e hidratado), biodiesel e grãos (soja e milho). Mapeamento das margens de esmagamento (crush margin), paridade de importação/exportação, custos logísticos regionais e dinamismo de originação no Brasil e nos principais polos globais.

Gerar subsídios técnicos e insights para as tomadas de decisão da mesa de Trading e estratégias de hedging em bolsas de mercadorias (B3, CBOT). Acompanhar de perto o ambiente regulatório (RenovaBio, metas de CBOs, misturas obrigatórias) e o impacto das políticas públicas na precificação. Atuar na interface com equipes internas, unidades regionais, tradings agrícolas, usinas e consultorias especializadas.

Responsabilidades e atribuições

A pessoa será responsável direto pela análise de fundamentos, modelagem de oferta/demanda e acompanhamento do balanço de massa do etanol (anidro e hidratado), biodiesel e grãos (soja e milho). Mapeamento das margens de esmagamento (crush margin), paridade de importação/exportação, custos logísticos regionais e dinamismo de originação no Brasil e nos principais polos globais.

Gerar subsídios técnicos e insights para as tomadas de decisão da mesa de Trading e estratégias de hedging em bolsas de mercadorias (B3, CBOT). Acompanhar de perto o ambiente regulatório (RenovaBio, metas de CBOs, misturas obrigatórias) e o impacto das políticas públicas na precificação. Atuar na interface com equipes internas, unidades regionais, tradings agrícolas, usinas e consultorias especializadas.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Engenharia, Economia, Administração, Agronomia ou Ciências Exatas.

  • Inglês Avançado/Fluente – Habilidade para consumo de relatórios internacionais, participação em fóruns do setor e interface com agentes globais do mercado de commodities.

  • ​Domínio de Python, SQL e Power BI para automação de dados e modelagem quantitativa. Sólidos conhecimentos em econometria, análise de séries temporais e ferramentas de mercado (Bloomberg, Refinitiv/LSEG, Cepea).

  • ​Vivência consolidada no mercado de agronegócio ou energia, com foco em inteligência de mercado, precificação, balanço de oferta e demanda e suporte a mesas de trading/hedging de etanol, biodiesel, soja ou milho.

  • Capacidade de conectar variáveis do campo (safra, clima, logística) com a precificação dos combustíveis no distribuidor e os impactos regulatórios.

  • Raciocínio Quantitativo e Crítico: Habilidade para transformar grandes volumes de dados de mercado em recomendações objetivas e aplicáveis de negociação.
  • Comunicação Estratégica e Articulação: Competência para traduzir cenários complexos do mercado físico e futuro de biocombustíveis para relatórios gerenciais, executivos e suporte direto à tomada de decisão.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração de Talentos
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor(a)
  4. Etapa 4: Pré-entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.