Analista de Inteligência de Mercado Sr
Descrição da vaga
A área de Inteligência e Analytics de Trading fica responsável pelo monitoramento, modelagem e análise dos mercados de biocombustíveis (etanol e biodiesel) e suas principais matérias-primas agrícolas (milho, soja e óleos vegetais). A função exige forte capacidade analítica para conectar a dinâmica do agronegócio (safra, esmagamento, balanço de oferta e demanda) às regulamentações do setor e às oportunidades de arbitragem, garantindo ganho competitivo e melhor posicionamento estratégico para a companhia.
A pessoa será responsável direto pela análise de fundamentos, modelagem de oferta/demanda e acompanhamento do balanço de massa do etanol (anidro e hidratado), biodiesel e grãos (soja e milho). Mapeamento das margens de esmagamento (crush margin), paridade de importação/exportação, custos logísticos regionais e dinamismo de originação no Brasil e nos principais polos globais.
Gerar subsídios técnicos e insights para as tomadas de decisão da mesa de Trading e estratégias de hedging em bolsas de mercadorias (B3, CBOT). Acompanhar de perto o ambiente regulatório (RenovaBio, metas de CBOs, misturas obrigatórias) e o impacto das políticas públicas na precificação. Atuar na interface com equipes internas, unidades regionais, tradings agrícolas, usinas e consultorias especializadas.
Responsabilidades e atribuições
A pessoa será responsável direto pela análise de fundamentos, modelagem de oferta/demanda e acompanhamento do balanço de massa do etanol (anidro e hidratado), biodiesel e grãos (soja e milho). Mapeamento das margens de esmagamento (crush margin), paridade de importação/exportação, custos logísticos regionais e dinamismo de originação no Brasil e nos principais polos globais.
Gerar subsídios técnicos e insights para as tomadas de decisão da mesa de Trading e estratégias de hedging em bolsas de mercadorias (B3, CBOT). Acompanhar de perto o ambiente regulatório (RenovaBio, metas de CBOs, misturas obrigatórias) e o impacto das políticas públicas na precificação. Atuar na interface com equipes internas, unidades regionais, tradings agrícolas, usinas e consultorias especializadas.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo em Engenharia, Economia, Administração, Agronomia ou Ciências Exatas.
- Inglês Avançado/Fluente – Habilidade para consumo de relatórios internacionais, participação em fóruns do setor e interface com agentes globais do mercado de commodities.
- Domínio de Python, SQL e Power BI para automação de dados e modelagem quantitativa. Sólidos conhecimentos em econometria, análise de séries temporais e ferramentas de mercado (Bloomberg, Refinitiv/LSEG, Cepea).
- Vivência consolidada no mercado de agronegócio ou energia, com foco em inteligência de mercado, precificação, balanço de oferta e demanda e suporte a mesas de trading/hedging de etanol, biodiesel, soja ou milho.
- Capacidade de conectar variáveis do campo (safra, clima, logística) com a precificação dos combustíveis no distribuidor e os impactos regulatórios.
- Raciocínio Quantitativo e Crítico: Habilidade para transformar grandes volumes de dados de mercado em recomendações objetivas e aplicáveis de negociação.
- Comunicação Estratégica e Articulação: Competência para traduzir cenários complexos do mercado físico e futuro de biocombustíveis para relatórios gerenciais, executivos e suporte direto à tomada de decisão.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 3: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 4: Pré-entrevista
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
Conheça mais sobre nós!