Analista de Planejamento de Transporte Jr - Outbound

Buscamos profissional para garantir que os pedidos sejam programados de forma otimizada, utilizando adequadamente a frota disponível, respeitando restrições operacionais e assegurando o cumprimento do nível de serviço (OTIF), produtividade da frota e satisfação do cliente. 

Programação e Planejamento

• Garantir as programações automáticas realizadas pelo robô de programação.
• Planejar cargas e roteirizar pedidos liberados para entrega.
• Consolidar a disponibilidade de veículos no sistema Frota Online.
• Realizar a programação antecipada (D-1) das entregas.
• Efetuar programações ao longo do dia para segundas viagens, remanescentes e novas demandas.
• Gerar relatórios de transporte com sequência de entregas e horários de carregamento.

Gestão de Frota e Transportadoras

• Garantir a disponibilidade da frota contratada.
• Participar do dimensionamento de frota.
• Gerenciar transportadoras e o nível de serviço contratado.
• Assegurar o atendimento da cadência operacional.
• Cumprir os percentuais contratuais de distribuição entre transportadoras.

Gestão de Sistemas e Dados

• Atualizar o Master Data utilizado pelo robô de programação.
• Garantir que os inputs necessários para a programação automática estejam corretos.
• Tratar ocorrências recebidas pelo SAT (Sistema de Atendimento ao Transportador).

Gestão Operacional

• Gerenciar as grades de carregamento FOB e CIF.
• Programar considerando disponibilidade de frota; restrições dos clientes; janelas de entrega; tipo de veículo; equipamentos necessários; restrições operacionais.
• Solicitar complemento de pedidos junto ao Customer Service quando necessário para fechamento de cargas e rotas.
• Reprogramar entregas em situações de desvios ou mudanças operacionais.

Tratamento de Desvios

• Tratar desvios com áreas de interface.
• Atuar sobre problemas de disponibilidade de frota, capacidade de carregamento e entregas.
• Acionar transportadoras, Customer Service, bases e demais áreas para correção de desvios.

Relatórios e Comunicação

• Gerar relatório de pendências ao final do dia.
• Informar pedidos atrasados, com risco de atraso ou não atendidos.
• Registrar e acompanhar planos de ação para regularização de pendências.

Suporte Operacional

• Executar plano de coleta.
• Prestar suporte ao nível 1 (Monitoramento) nas dúvidas operacionais do dia a dia.
• Apoiar operações especiais como: Clientes Prime; Ressuprimento Automático; CIF Especial; Óleo Diesel Marítimo (ODM); DOM (Descarga Operada pelo Motorista).
• Garantir entregas dentro do prazo, utilizando frota limitada, tratar desvios operacionais em tempo real e manter alta produtividade sem comprometer a satisfação do cliente e os custos logísticos.

• Ensino Superior Completo
• Conhecimento de logística de transporte e distribuição; 
• Excel e análise de dados (BI); 
• Capacidade de tomada de decisão sob pressão; 
• Comunicação e negociação; 
• Visão sistêmica da cadeia logística; 
• Mentalidade de melhoria contínua; 
• Ferramentas de inteligência artificial. 

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.