Pular para o conteúdo principal

Analista de Operações Sr

Descrição da vaga

Buscamos um profissional para atuar na condução das atividades de Safety, Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) em operações aeroportuárias e de abastecimento de aeronaves, garantindo excelência operacional, conformidade regulatória e fortalecimento da cultura de segurança.

Responsabilidades e atribuições

  • Em articulação com os técnicos de segurança das unidades e gerências regionais, conduzir as atividades de Safety, Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) em operações aeroportuárias e de abastecimento de aeronaves.
  • Implementar, manter e aprimorar sistemas de gestão de Safety alinhados aos requisitos corporativos, regulatórios e de melhores práticas da indústria.
  • Conduzir análises de riscos operacionais, investigações de ocorrências e acidentes, elaboração de planos de ação e monitoramento da eficácia das medidas preventivas e corretivas.
  • Apoiar e acompanhar auditorias internas e externas, incluindo requisitos IATA, JIG, ANAC e procedimentos corporativos.
  • Desenvolver, revisar e implementar procedimentos operacionais, programas de treinamento e campanhas de conscientização voltadas à segurança operacional.
  • Atuar na gestão de indicadores de desempenho de SSMA (KPIs) e na elaboração de relatórios gerenciais.
  • Conduzir comitês, reuniões de Safety e iniciativas de melhoria contínua voltadas à redução de riscos e fortalecimento da cultura de segurança.
  • Liderar projetos estratégicos relacionados à segurança operacional, eficiência de processos e conformidade regulatória.
  • Prestar suporte técnico às equipes operacionais, garantindo o cumprimento de requisitos legais, normativos e contratuais.
  • Promover a integração entre áreas operacionais, manutenção, engenharia e stakeholders aeroportuários para assegurar a excelência operacional e a gestão de riscos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em operações aeroportuárias, abastecimento de aeronaves e ambiente regulado de aviação.
  • Vivência na implementação de programas de SSMA.
  • Conhecimento em investigação de ocorrências, análise de causas e metodologias de gerenciamento de riscos.
  • Experiência na condução de treinamentos e desenvolvimento de competências em segurança operacional.
  • Atuação em projetos de melhoria contínua, gestão de mudanças e governança operacional.
  • Capacidade de articulação e multidisciplinaridade para condução de demandas que relacionem SSMA e operações.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.