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Especialista de Mercado Internacional - Lubricantes

Descrição da vaga

Acelerar el crecimiento de Lubrax en la región Andina y América Central, actuando de extremo a extremo en el desarrollo de mercado: prospección y apertura de clientes/socios, ejecución comercial, gestión de distribuidores y desbloqueo de frentes estructurales (ej.: modelo Chile, marca Colombia, nuevos mercados), influyendo en áreas internas en Brasil para viabilizar la operación y el desempeño del negocio.

Responsabilidades e atribuições

1. Desarrollo de mercado y ventas

  • Prospectar, abrir y desarrollar cuentas/socios (distribuidores, importadores, B2B);
  • Construir y ejecutar el Plan de Negocios regional (metas, iniciativas, cronograma y ritmo de ejecución);
  • Gestión del pipeline: calificación, priorización y conversión;

2. Gestión de socios y canales

  • Seleccionar/evaluar socios y definir el modelo por país (distribución, subdistribución, B2B);
  • Conducir planes de activación (mix, condiciones, capacitaciones, go-to-market);
  • Implementar rutinas de seguimiento (forecast, sell-in/sell-out cuando aplique, acciones tácticas);

3. Proyectos estructurales (habilitadores)

  • Apoyar y liderar desbloqueos del negocio (sin rol técnico);
  • Chile: transición de modelo/royalties/portafolio/producción local (cuando aplique);
  • Colombia: desbloqueo de marca (negociación/adquisición/regularización – según avance interno);
  • Nuevos mercados: mapeo, business case y plan de entrada;
  • Actuar con influencia transversal junto a Logística/Exportación, Abastecimiento, Producción, Calidad/I+D, Jurídico, Finanzas, Marketing;

4. Gobernanza y desempeño (interface con BI/Performance)

  • Monitorear KPIs (volumen, ingresos, margen, mix, pipeline, desempeño por canal/país);
  • Preparar reportes ejecutivos y materiales para la alta dirección con análisis, decisiones y recomendaciones;

Requisitos e qualificações


  • Formación: Educación superior completa (Administración/Ingeniería/Economía/Comercio Exterior o afines);
  • Idiomas: Español avanzado/fluido (obligatorio) | Inglés (deseable);
  • Experiencia: desarrollo de negocios y/o expansión multipaís; distribución y/o B2B; gestión de stakeholders e influencia sin autoridad formal;
  • Perfil: autónomo, resiliente, proactivo, organizado, orientado a resultados y a la ejecución;
  • Localización: Colômbia (Base) y disponibilidad para viajes en LATAM.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.