Analista de Planejamento Supply Chain Sr

A área de Planejamento de Vendas e Operações é responsável por conectar diferentes setores da empresa — como Comercial, Logística, Produção e Finanças — para garantir que a demanda do mercado seja atendida com eficiência e equilíbrio entre estoque, compras e rentabilidade. É uma área estratégia que busca a maximização do resultado da Companhia. É responsável pela criação e acompanhamento dos ciclos de S&OE e S&OP da Vibra.      

Liderar iniciativas de análise de dados, gerar insights estratégicos e apoiar a tomada de decisões orientadas por dados. Essa pessoa terá papel fundamental na transformação de dados em valor para o negócio.

•    Liderar de reuniões de planejamento curto e médio prazo, reuniões de consenso, gerenciando conflitos e focando nas diretrizes estratégicas.

•    Realizar a gestão estratégica de estoque e apontar as principais oportunidade de controle/redução.

•    Construir e divulgar relatórios de estoque e acompanhamento de vendas.

•    Desenvolver dashboards e relatórios executivos (ex: Tableau). Participar da construção, validação, estruturação e atualização desses relatórios.

•    Atuar em parceria com áreas de negócio para entender demandas e propor soluções analíticas

•    Apoiar iniciativas de data-driven culture dentro da empresa 

•    Estruturação de fontes informacionais para construção de analises e indicadores recorrentes e ad-hoc

•    Identificar oportunidades e riscos do Plano de Demanda e Suprimento, atuando para capturá-las ou mitigá-los. Atuar na melhoria contínua do processo e com foco na implementação de ferramentas e tecnologias para o aperfeiçoamento do Planejamento de Demanda, Estoques e de Supply.

•    Apoiar os ciclos mensais de S&OP, contribuindo com análises e consolidação de informações das áreas envolvidas          

• Formação em Engenharia, Administração ou Economia
• MBA ou Pós Graduação em Logística e Supply Chain Management, Finanças ou Gestão de Negócios será um diferencial
• Conhecimento de gestão de estoques e planejamento integrado
• Conhecimento de banco de dados (SAS e SQL)
• Experiencia em modelagem de dados
• Facilidade com manipulação e análise de dados
• Excel avançado (programação VBA desejável)
• Desejáveis habilidades em programação como Python
• Capacidade de comunicação com diversos elos da cadeia envolvidos no processo
• Alta capacidade analitíca (Data Driven) e afinidade com números
• Conhecimento de ferramentas de gestão e análise de dados, tais como: BI, Tableau
• Habilidades em resolução de conflitos e técnicas de negociação
• Proatividade: Capacidade de antecipar necessidades, propor melhorias e agir com autonomia diante de desafios do dia a dia.
• Pensamento analítico: Facilidade para interpretar dados, identificar padrões e transformar informações em insights relevantes.
• Organização e gestão do tempo: Habilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas, mantendo prazos e qualidade nas entregas.
• Comunicação clara e objetiva: Saber se expressar bem, tanto verbalmente quanto por escrito, facilitando o alinhamento entre áreas.
• Colaboração e trabalho em equipe: Disposição para construir soluções em conjunto, respeitando diferentes pontos de vista e contribuindo para um ambiente positivo.
• Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças de cenário, prioridades e processos, mantendo o foco nos resultados.
• Curiosidade e vontade de aprender: Interesse genuíno por entender o funcionamento da operação e buscar novos conhecimentos constantemente.
• Foco em solução: Capacidade de manter a calma diante de problemas e buscar alternativas práticas e eficazes.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.