Analista de Planejamento Supply Chain Jr - Exclusivo para PCD

Estamos buscando um(a) profissional para atuar de forma estratégica no planejamento do ressuprimento de derivados de petróleo e biocombustíveis nos pontos de armazenagem da Vibra, gerenciando estoques, monitorando a cadência de abastecimento e assegurando eficiência operacional, competitividade e atendimento às necessidades dos clientes.

• Analisar criticamente dados de vendas, níveis de estoque, variação de demanda e custos de suprimento, integrando essas informações ao planejamento;
• Definir a necessidade de produtos em cada unidade de armazenagem, assegurando o atendimento à demanda prevista conforme o planejamento estabelecido;
• Conduzir as rotinas de abastecimento junto aos transportadores, administrando eventuais desvios para evitar impactos no fornecimento;
• Participar de reuniões com as áreas de Compras e Comercial, contribuindo com análises e estratégias de suprimento por região;
• Administrar os estoques, evitando excessos e rupturas, com alinhamento contínuo à área comercial;
• Atuar na mitigação de penalidades contratuais junto aos fornecedores.

• Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Administração, Logística ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Excel Avançado. 
• Desejável experiência na área de Logística e/ou Supply Chain;
• Desejável noções de SAP BW e SAP R/3;
• Conhecimentos em administração e controle de estoques.

Competências comportamentais

• Proatividade e organização;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de análise, planejamento e tomada de decisão;
• Agilidade, senso de prioridade e espírito colaborativo.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.