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Coordenador de Projetos Industriais

Descrição da vaga

Buscamos profissional para liderar a evolução da infraestrutura de ativos industriais nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste, impulsionando a expansão da companhia, o desenvolvimento de novos negócios e o aumento da eficiência operacional. Atua por meio da liderança de equipes multidisciplinares e da implementação de práticas robustas de gestão de projetos e portfólio.

Responsabilidades e atribuições

  • Expansão da Infraestrutura da Companhia: identificar, avaliar, realizar estudos, inovar, prover e implementar soluções de engenharia em projetos que ampliam a infraestrutura da Vibra e permitam a expansão do negócio;
  • Continuidade e Melhoria das Operações: Prover soluções de engenharia e implantar projetos que permitam que os ativos operem em sua plena capacidade e/ou melhorem sua produtividade ao longo do tempo;
  • Plano de Investimento da Companhia: Realizar os projetos selecionados pela companhia no plano de investimento plurianual, gerando resultados por meio dos benefícios obtidos com a implantação desta carteira de projetos;
  • Inovação: Implantar boas práticas nos processos da engenharia e inovar nas soluções técnicas agregando maior valor aos investimentos e maior competitividade ao negócio; 
  • Gestão de portfólio amplo que contém projetos de diferentes objetivos, portes, exigências, interferências, impactos e com localização dispersa.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em engenharia;
  • Experiência em projetos e/ou obras em unidades industriais;
  • Experiência em gestão de contratos;
  • Conhecimento avançado em excel e power point;
  • Conhecimento básico nos demais pacotes do office;
  • Capacidade de liderança e de negociação;
  • Capacidade de trabalho em equipe, boa articulação e comunicação;
  • Capacidade de Implantação boas práticas nos processos da engenharia;
  • Capacidade analítica, visão holística e capacidade de tomada de decisões;

Diferenciais (Competencias e requisitos):

  •  Experência no setor de combustíveis; 
  • Experiência em gestão de equipes multidisciplinares; 
  • Conhecimento avançado em excel e power point; 
  • Conhecimentos de SMA (Segurança e Meio ambiente); 
  • Experiência em gestão de portifólio.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.