Coordenador de Projetos Industriais
Descrição da vaga
Buscamos profissional para liderar a evolução da infraestrutura de ativos industriais nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste, impulsionando a expansão da companhia, o desenvolvimento de novos negócios e o aumento da eficiência operacional. Atua por meio da liderança de equipes multidisciplinares e da implementação de práticas robustas de gestão de projetos e portfólio.
Responsabilidades e atribuições
- Expansão da Infraestrutura da Companhia: identificar, avaliar, realizar estudos, inovar, prover e implementar soluções de engenharia em projetos que ampliam a infraestrutura da Vibra e permitam a expansão do negócio;
- Continuidade e Melhoria das Operações: Prover soluções de engenharia e implantar projetos que permitam que os ativos operem em sua plena capacidade e/ou melhorem sua produtividade ao longo do tempo;
- Plano de Investimento da Companhia: Realizar os projetos selecionados pela companhia no plano de investimento plurianual, gerando resultados por meio dos benefícios obtidos com a implantação desta carteira de projetos;
- Inovação: Implantar boas práticas nos processos da engenharia e inovar nas soluções técnicas agregando maior valor aos investimentos e maior competitividade ao negócio;
- Gestão de portfólio amplo que contém projetos de diferentes objetivos, portes, exigências, interferências, impactos e com localização dispersa.
Requisitos e qualificações
- Graduação em engenharia;
- Experiência em projetos e/ou obras em unidades industriais;
- Experiência em gestão de contratos;
- Conhecimento avançado em excel e power point;
- Conhecimento básico nos demais pacotes do office;
- Capacidade de liderança e de negociação;
- Capacidade de trabalho em equipe, boa articulação e comunicação;
- Capacidade de Implantação boas práticas nos processos da engenharia;
- Capacidade analítica, visão holística e capacidade de tomada de decisões;
Diferenciais (Competencias e requisitos):
- Experência no setor de combustíveis;
- Experiência em gestão de equipes multidisciplinares;
- Conhecimento avançado em excel e power point;
- Conhecimentos de SMA (Segurança e Meio ambiente);
- Experiência em gestão de portifólio.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
Conheça mais sobre nós!