Analista de Processos Logísticos Jr | Exclusivo para PCDs
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Processos Logísticos Jr, apoiando a melhoria contínua dos processos da área e a evolução de soluções digitais da companhia.
A atuação será transversal, com interface entre áreas internas, parceiros externos e tecnologia, contribuindo para ganho de eficiência operacional, padronização de processos e apoio à tomada de decisão por meio de dados e informações estruturadas.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a condução e o acompanhamento de projetos da área, garantindo organização, controle de prazos e alinhamento entre as áreas envolvidas.
- Mapear, analisar e propor melhorias em processos e fluxos de trabalho, com foco em eficiência, padronização e experiência do cliente.
- Identificar oportunidades de automação e digitalização de processos, avaliando soluções tecnológicas que otimizem atividades e reduzam esforços operacionais.
- Apoiar a estruturação de novos processos, incluindo definição de responsabilidades, documentação e indicadores.
- Elaborar materiais executivos (apresentações, relatórios e conteúdos visuais) para apoio à liderança e parceiros, traduzindo informações complexas em mensagens claras e objetivas.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Processos, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com gestão ou acompanhamento de projetos (PMO) e iniciativas de melhoria de processos;
- Conhecimento em mapeamento e revisão de processos;
- Domínio de PowerPoint para construção de apresentações executivas;
- Conhecimento em ferramentas de automação, análise de dados ou digitalização de processos será considerado diferencial;
- Experiência com ferramentas de design ou criação de vídeos (ex.: Canva) será um diferencial.
Competências comportamentais:
- Perfil analítico, com capacidade de avaliação de processos e tomada de decisão baseada em dados;
- Proatividade e autonomia para identificar oportunidades de melhoria e conduzir iniciativas;
- Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente;
- Boa comunicação e habilidade de síntese, especialmente para interação com lideranças;
- Colaboração e influência, atuando de forma integrada com diferentes áreas;
- Interesse por tecnologia, inovação e transformação digital.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
Conheça mais sobre nós!