Analista de Desempenho e Gestão Sr

Estamos em busca de um(a) profissional para integrar o time de BP Financeiro Comercial, atuando de forma estratégica na interface entre projetos, investimentos e áreas comerciais. Essa pessoa terá papel-chave na análise de investimentos, gestão de CAPEX e construção de insights financeiros que apoiem decisões relevantes para o negócio.

Se você tem forte capacidade analítica, visão estratégica, domínio de finanças corporativas e habilidade para transformar dados em narrativas claras para diferentes públicos — inclusive executivos —, essa oportunidade é para você. Aqui, você irá contribuir diretamente para a performance dos projetos estratégicos e para a geração de valor da companhia.

Venha fazer parte de um ambiente dinâmico, com alto nível de exposição, impacto e aprendizado contínuo!

Responsabilidades e Atribuições

• Atuar como interface entre a área de Projetos/Investimentos e as áreas comerciais, garantindo comunicação clara, organizada e eficiente para obtenção de dados e informações estratégicas
• Estruturar análises e narrativas (storytelling) utilizando dados, com comunicação escrita e verbal de alto nível para públicos técnicos e executivos
• Realizar mapeamento de oportunidades e apoiar na definição de correções de rota, com base em conhecimento do setor e do negócio.
• Desenvolver modelagens econômico-financeiras (valuation) para avaliar a rentabilidade do portfólio de projetos e identificar oportunidades de otimização.
• Fazer a gestão dos investimentos, acompanhando real x orçamento x forecast de CAPEX, assegurando aderência ao Planejamento Estratégico e aos ciclos de governança.
•  Monitorar KPIs de investimentos, garantindo visibilidade, indicadores consistentes e análises que suportem a tomada de decisão.
•  Preparar apresentações executivas para diretoria, comitês, conselho e holding, traduzindo dados complexos em insights acionáveis.
•  Apoiar o acompanhamento dos projetos estratégicos e iniciativas de performance, garantindo alinhamento com objetivos corporativos.

Experiência

• · Vivência prévia em análises de investimentos, finanças corporativas, FP&A, controladoria, projetos ou áreas correlatas.
• · Experiência no setor de energia, óleo e gás ou distribuição de combustíveis será considerada um diferencial.
• Habilidades Comportamentais (Soft Skills)
• · Proatividade na busca e consolidação de informações junto às áreas internas.
• · Organização, senso de prioridade e atenção a detalhes.
• · Capacidade analítica, pensamento crítico e visão estratégica.
• · Comunicação clara, influência e habilidade para trabalhar com diferentes níveis da organização.

Habilidades Técnicas

• · Conhecimento sólido em finanças corporativas, valuation, análise de investimentos e modelagem econômico-financeira.
• · Bons conhecimentos de KPIs, métricas de performance e governança de projetos.
• · Domínio de Excel e ferramentas de análise; conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização é um diferencial
• · Capacidade de elaborar narrativas e apresentações estruturadas para nível executivo.

Formação

• · Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas afins.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.