Arquiteto(a) de Soluções Sr | Salesforce

Área de tecnologia responsável pela concepção, design, desenvolvimento e evolução de produtos digitais voltados para o varejo dos postos de combustíveis como, por exemplo, App Premmia, App Bora e soluções para BR Mania. Missão da vaga Transformar protótipos de alta fidelidade em experiências móveis fluidas e performáticas. 

O profissional será o guardião do produto principal interface com os parceiros internos e extrenos, garantindo que cada interação tenha o melhor aproveitamento da nossa plataforma de fidelidade. Atuará na linha de frente da implementação de novas funcionalidades, colaborando diretamente com designers para elevar o padrão de usabilidade e garantir a consistência visual em diferentes dispositivos e sistemas operacionais. Sustentar e evoluir a arquitetura, focando em código limpo, reutilizável e escalável. Responsável por implementar lógicas complexas de integração com APIs, otimizar o tempo de processamento e garantir a estabilidade técnica da aplicação. Esperamos que você contribua ativamente para a melhoria de nossos processos de desenvolvimento, focando na aplicação standard da solução SalesForce, revisando e propondo soluções técnicas que equilibrem inovação e performance, acelerando a entrega de valor aos nossos usuários através do desenvolvimento ágil de novas features.

• Desenvolvimento Core: Atuar no desenvolvimento de customizações avançadas utilizando Apex (Triggers, Batch, Schedule, Queueable) e Lightning Web Components (LWC);
• Foco em Loyalty: Implementar e sustentar lógicas de motores de fidelidade, gestão de pontos, promoções e vouchers dentro da plataforma Salesforce;
• Integrações Complexas: Desenvolver e manter integrações complexas a ser expostas como APIs REST e SOAP no integrador MuleSoft;
• Automação Inteligente: Criar fluxos de automação complexos com Flow Builder, priorizando soluções declarativas eficientes para otimizar processos de negócio;
• Qualidade e Performance: Realizar a análise de impacto de novas implementações, garantindo a estabilidade do sistema e superando limitações de processamento de grandes volumes de dados;
• Cultura DevOps: Utilizar e configurar esteiras de deploy automatizadas (CI/CD) com ferramentas como Git, Jenkins e GitHub Actions;
• Liderança Técnica: Liderar squads no desenvolvimento e sustentação de soluções, atuando como mentor e facilitador em temas complexos.

Requisitos da Vaga

• Formação: Ensino Superior Completo em Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas afins;
• Experiência em Projetos de Grande Porte: Histórico de atuação em projetos com alta volumetria de usuários e metas rigorosas de entrega;
• Idioma: Inglês nível intermediário (leitura e escrita para documentação técnica e call técnicos).

Competências Técnicas Necessárias

• Domínio avançado de Apex (Async e Sync), SOQL, SOSL e LWC;
• Conhecimento prático em Salesforce Loyalty Management, Marketing e Commerce Cloud;
• Experiência com ferramentas de versionamento e gestão de demandas como Git e Jira;
• Conhecimento em bancos de dados e integração com sistemas legados (ex: SAP, Oracle ou BigQuery).

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.