Designer de Aplicações Jr

Área de tecnologia responsável pela concepção, design, desenvolvimento e evolução de produtos digitais voltados para o varejo dos postos de combustíveis como, por exemplo, App Premmia, App Bora e soluções para BR Mania. 

Missão da vaga: O Product Designer Júnior tem o papel de construir soluções centradas no usuário e alinhadas aos objetivos de negócio, atuando de ponta a ponta no processo de design, desde a compreensão e investigação do problema, passando pelo desenho de fluxos e protótipos, até a validação das soluções. Este profissional participa das decisões de produto e atua de forma colaborativa com diferentes áreas, contribuindo para a melhoria da experiência do usuário e a evolução do produto, além de ajudar a fortalecer a cultura de design dentro da empresa.

• Atuar em parceria com o time de produto e de negócio para melhoria da experiência do usuário;
• Desenhar fluxos de navegação intuitivos, viáveis tecnicamente e centrados no usuário;
• Esboçar ideias, wireframes (web/mobile) de alta fidelidade e criação de mockups;
• Contribuir para a evolução e utilização do Design System.
• Utilizar dados e métricas de maneira estratégica para formular hipóteses para validação com os usuários; 
• Ajudar na melhoria contínua de processos entre time os times envolvidos na squad;
• Facilitar dinâmicas para coleta de informações com stakeholders; 
• Participar e conduzir sessões de design e colaboração com equipes conforme a necessidade do processo de design, a partir de frameworks como Design Thinking;
• Conhecer metodologias e técnicas de UX (definição de personas, jornada do usuário, entrevistas, testes de usabilidade, entre outros) e aplicá-las conforme a necessidade do projeto;
• Documentar decisões de design e especificações técnicas para garantir handoffs eficientes junto ao time de engenharia.

Requisitos:

• Formação em Design, Desenho Industrial, Comunicação Social, Publicidade e propaganda, Marketing, Sistemas de Informação ou áreas correlatas; 
• Desejável Pós-graduação em UX; 
• Experiência em pesquisas, testes de usabilidade, criação de personas, entre outros frameworks de UX; 
• Experiência em conduzir facilitações como Design Sprint, Design Thinking, entre outros; 
• Habilidade em desenhar interfaces e protótipos navegáveis no Figma; 
• Experiência na criação e manutenção de Design System; 
• Experiência em análises de métricas. Diferencial 
• Experiência com UXCam, Mixpanel ou ferramentas similares de análise comportamental; 
• Conhecimento em UX Writing e princípios de acessibilidade; 
• Conhecimento na criação de animações e microinterações em ferramentas como Lottie ou similares; 
•  Habilidade na criação de ilustrações aplicadas a inferfaces digitais.

Competências necessárias (técnicas e comportamentais):

 Técnicas 

• Pensamento estratégico aplicado ao design; 
• Capacidade de transformar problemas complexos em soluções simples; 
• Base em arquitetura da informação e desenho de jornadas;
• Domínio de prototipação, design visual e microinterações; 
• Capacidade analítica para interpretar dados e pesquisas; 
• Clareza na documentação e apresentação de soluções. 

Comportamentais 

• Comunicação clara, objetiva e colaborativa;
• Perfil curioso, investigativo e questionador; 
• Autonomia para conduzir demandas, com senso de responsabilidade; 
• Capacidade de argumentação e defesa de decisões de design;
• Organização, gestão de prioridades e senso de dono;
• Abertura a feedbacks, aprendizado contínuo e evolução constante; 
• Postura colaborativa e empática no trabalho em equipe.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.