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Desenvolvedor(a) Pl | Mobile (React Native e TypeScript)

Descrição da vaga

Área de tecnologia responsável pela concepção, design, desenvolvimento e evolução de produtos digitais voltados para o varejo dos postos de combustíveis como, por exemplo, App Premmia, App Bora e soluções para BR Mania. 


Missão da vaga: Transformar protótipos de alta fidelidade em experiências móveis fluidas e performáticas. Como Desenvolvedor Frontend, você será o guardião da interface, garantindo que cada interação no aplicativo seja intuitiva e rápida. Atuará na linha de frente da implementação de novas funcionalidades, colaborando diretamente com designers para elevar o padrão de usabilidade e garantir a consistência visual em diferentes dispositivos e sistemas operacionais. Sustentar e evoluir a arquitetura de aplicativos, focando em código limpo, reutilizável e escalável. Responsável por implementar lógicas complexas de integração com APIs, otimizar o tempo de carregamento e garantir a estabilidade técnica da aplicação. Esperamos que você contribua ativamente para a melhoria de nossos processos de desenvolvimento, revisando códigos e propondo soluções técnicas que equilibrem inovação e performance, acelerando a entrega de valor aos nossos usuários através do desenvolvimento ágil de novas features.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento Mobile: Criar, manter e escalar interfaces de aplicativo utilizando React Native com o ecossistema Expo, garantindo alta fidelidade ao design (Pixel Perfect);
  • Arquitetura e Estado: Gerenciar o estado global e o cache da aplicação de forma eficiente utilizando Zustand, Context API e Tanstack Query;
  • Gerenciamento de Dados e Offline: Implementar persistência de dados local de alta performance com MMKV e integrar com serviços de backend via Firestore (Firebase). Rotas e Navegação: Estruturar a navegação do aplicativo utilizando Expo Router, garantindo fluxos intuitivos e deeplinks funcionais;
  • Build e Deploy: Atuar no ciclo de vida do aplicativo, configurando builds e atualizações (OTA) através do Expo Application Services (EAS). Integração Nativa: Lidar com a configuração e integração de módulos nativos e bibliotecas de terceiros, garantindo compatibilidade entre iOS e Android;
  • Qualidade e Performance: Escrever código limpo, modular e testável (TypeScript), focando na otimização de renderização e boas práticas de componentização.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em TI, Engenharia de Software ou áreas relacionadas;
  • Experiência comprovada no desenvolvimento de aplicativos móveis utilizando React Native e TypeScript; 
  • Vivência sólida com o framework Expo, consumo de APIs/Serviços (REST ou GraphQL) e manipulação de estruturas de dados complexas.

Competências (Técnicas e Comportamentais)

  • Domínio de JavaScript (ES6+) e TypeScript; 
  • Sólidos conhecimentos na stack: React Native CLI, Expo, Tanstack Query (React Query) e Zustand; 
  • Experiência com Firestore (leitura, escrita e regras de segurança básicas); 
  • Conhecimento em estilização avançada (Styled Components, NativeWind ou StyleSheets otimizados) e design responsivo para diferentes tamanhos de tela; 
  • Familiaridade com MMKV para armazenamento local seguro e rápido; 
  • Entendimento do fluxo de publicação nas lojas (App Store e Google Play); 
  •  Capacidade de depurar problemas (debugging) em camadas nativas (Android/iOS) quando necessário; 
  • Proatividade, boa comunicação e facilidade para trabalhar com metodologias ágeis (Scrum/Kanban); 
  • Compromisso com a qualidade visual e usabilidade (UX/UI).

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração de Talentos
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.