Especialista de Tesouraria
Descrição da vaga
Buscamos profissional para atuar em nossa áreade Tesouraria, e seu prinicpal desafio será Gestão de Caixa,Contas a Pagar,Contas a Receber, Antecipação à Fornecedores e Antecipação à Clientes;
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Caixa – Curto e Médio Prazo
• Elaborar, acompanhar e analisar o fluxo de caixa diário realizado e projetado (D+1 até D+90)
• Garantir a acurácia das projeções de curto prazo, conciliando variações entre realizado vs. forecast
• Monitorar entradas e saídas relevantes (combustíveis, tributos, logística, fornecedores estratégicos)
• Identificar desvios, riscos de liquidez e oportunidades de otimização de caixa
• Apoiar decisões de alocação de caixa, aplicações financeiras e necessidades de funding
Integração com FP&A e Planejamento de Longo Prazo
• Atuar como ponto focal da Tesouraria junto ao FP&A
• Construir e manter o fluxo de caixa direto de médio e longo prazo (mensal/anual)
• Garantir alinhamento entre orçamento, forecast corporativo e visão de liquidez
• Traduzir impactos operacionais, comerciais e tributários em efeitos de caixa
• Suportar ciclos de Budget, Forecast e Strategic Plan sob a ótica de caixa
Análise de Viabilidade e Operações Financeiras
• Avaliar a viabilidade econômico-financeira de operações de tesouraria
• Analisar custo all in de instrumentos financeiros
• Simular impactos de operações no fluxo de caixa, endividamento e covenants
• Apoiar decisões sobre alongamento de passivos, pré-pagamentos e recompras
• Elaborar materiais técnicos para suporte a decisões do gestor e diretoria
Capital de Giro e Instrumentos de Liquidez
• Conhecer e avaliar soluções de capital de giro:
• Risco sacado / confirming
• Antecipação de recebíveis
• Linhas de curto prazo (CDI, TR, pré-fixado)
• Avaliar impactos financeiros e operacionais das soluções na cadeia de suprimentos
• Propor estruturas que equilibrem liquidez, custo e risco
Políticas de Tesouraria e Governança
• Apoiar a definição e revisão das políticas de caixa, liquidez e gestão de riscos
• Estabelecer métricas e limites de liquidez (buffers, caixa mínimo, stress scenarios)
• Garantir aderência às políticas internas e boas práticas de governança
• Atuar como referência técnica para temas de caixa dentro da companhia
• Suportar auditorias internas e externas nos temas de tesouraria
Papel de Middle Office / FP&A dentro da Tesouraria
• Atuar como camada analítica entre a operação e a tomada de decisão
• Desenvolver análises gerenciais e indicadores de desempenho de caixa
• Criar visões integradas de liquidez, funding e planejamento financeiro
• Apoiar o gestor de Tesouraria como braço direito técnico e analítico
• Contribuir para evolução de processos, modelos e ferramentas de projeção
Relacionamento Interno e Institucional
• Interagir com áreas operacionais, comercial, fiscal, contábil e jurídico
• Atuar como interlocutor técnico com bancos e parceiros financeiros
• Participar de discussões estratégicas envolvendo liquidez e estrutura financeira"
Requisitos e qualificações
Curso superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia de Produção ou áreas afins;
- Experiência no mercado de capitais ou área financeira;
- Inglês nível Avançado;
- Excel Avançado;
- Matemática Financeira;
- Modelagem Financeira;
- Contabilidade Financeira;
- Finanças Corporativas;
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 3: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
Conheça mais sobre nós!