Product Manager Sr
Descrição da vaga
Visão: Ser a ponte entre as necessidades dos clientes e a estratégia de negócio, transformando ideias e oportunidades em produtos inovadores, intuitivos e valiosos que encantem os usuários e impulsionem o crescimento da empresa.
Missão: Liderar o ciclo de vida completo do produto, desde a descoberta de oportunidades até a entrega e iteração contínua, garantindo que a equipe construa o produto certo, para o público certo, e que ele gere o impacto esperado.
Responsabilidades e atribuições
- Definir e evoluir a visão da aplicação do produto, garantindo clareza, usabilidade e alinhamento com os objetivos do negócio;
- Atuar como responsável pelo backlog do produto, priorizando funcionalidades com base em valor, impacto e dependências técnicas;
- Traduzir necessidades do negócio em requisitos funcionais e experiências de uso claras, em parceria com UX e tecnologia;
- Orquestrar a integração do front com serviços de cálculo e regras via APIs, assegurando consistência e confiabilidade da experiência;
- Trabalhar de forma próxima com times de tecnologia, UX, dados e stakeholders comerciais;
- Conduzir ciclos de validação, testes controlados e releases graduais, começando por públicos restritos;
- Definir e acompanhar métricas de uso, eficiência e qualidade da experiência;
- Garantir padrões de experiência, performance, segurança e governança do produto;
- Comunicar evolução, riscos e marcos do produto de forma clara para liderança;
- Investigar profundamente os problemas e as necessidades dos usuários por meio de pesquisas, entrevistas e análise de dados para identificar oportunidades de alto valor;
- Construir e comunicar uma visão de produto clara, uma estratégia coesa e um roadmap priorizado que alinhe stakeholders, lideranças e a equipe de desenvolvimento em torno de objetivos comuns;
- Colaborar de perto com as demais áreas para garantir a entrega de soluções de alta qualidade de forma ágil, removendo impedimentos e garantindo o foco no valor;
- Definir métricas de sucesso, analisar o impacto das entregas e usar os aprendizados para guiar a evolução contínua do produto, otimizando a experiência do usuário e os resultados de negócio.
Requisitos e qualificações
- Experiência como Product Manager ou função similar em produtos digitais;
- Vivência em desenvolvimento de front-end integrado a APIs/microserviços;
- Capacidade de estruturar produtos em ambientes complexos e regulados;
- Experiência com métodos ágeis e gestão de backlog;
- Boa capacidade de comunicação e articulação entre áreas técnicas e de negócio;
- Graduação em Administração, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
Desejável:
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Produtos, Negócios, Tecnologia, Dados ou Estratégia;
- Certificações em Product Management, Métodos Ágeis ou UX (CSPO, PSPO, PMI-ACP, etc.)
Diferenciais
- Experiência em plataformas B2B ou sistemas comerciais;
- Atuação em produtos com regras de negócio complexas;
- Vivência com UX para ferramentas internas ou produtos de decisão;
- Experiência em ambientes corporativos de grande escala;
- Experiência com testes de preço (A/B testing): Ter conduzido experimentos para validar diferentes faixas de preço ou modelos;
- Experiência com estratégias de precificação: Ter atuado em projetos de definição e estratégia de preços.
Competências Técnicas:
- Definição de visão, estratégia e roadmap de produto. o Priorização de backlog baseada em valor, impacto e esforço.
- Gestão do ciclo de vida do produto (ideação, discovery, delivery, evolução e sunset).
- Condução de entrevistas com usuários e stakeholders.
- Validação de hipóteses com MVPs, protótipos e testes.
- Uso de métodos como Design Thinking, Lean, Jobs To Be Done.
- Definição e acompanhamento de métricas de produto (OKRs, KPIs, North Star Metric).
- Análise de dados para tomada de decisão.
- Noções de experimentação, testes A/B e métricas de impacto.
- Entendimento de modelo de negócio, proposta de valor e posicionamento.
- Análise de mercado, concorrência e tendências.
- Avaliação de ROI, custo, valor e trade-offs estratégicos.
- Capacidade de dialogar com engenharia, entendendo arquitetura, APIs, integrações e limitações técnicas.
- Noções de dados, analytics e plataformas digitais.
- Uso de ferramentas de gestão (Jira, Confluence, Notion, Miro, Figma, etc.).
- Colaboração com UX/UI na definição de fluxos e protótipos.
- Garantia de usabilidade, acessibilidade e experiência consistente
Competências Comportamentais:
- Pensar o produto no longo prazo, alinhado à estratégia da empresa.
- Conectar decisões táticas à visão macro.
- Comunicar visão, prioridades e decisões com clareza.
- Influenciar sem autoridade formal, alinhando múltiplos interesses.
- Entender profundamente usuários, clientes e stakeholders.
- Escutar ativamente e traduzir necessidades em soluções.
- Decidir com base em dados, contexto e julgamento.
- Assumir responsabilidade por escolhas e resultados.
- Trabalhar de forma próxima com tecnologia, design, negócio e operações.
- Facilitar alinhamentos e resolver conflitos de forma construtiva.
- Lidar bem com mudanças, incertezas e aprendizado contínuo.
- Ajustar estratégias conforme feedback e dados.
- Ter senso de dono(a) do produto.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 3: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
Conheça mais sobre nós!