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Product Manager Sr

Descrição da vaga

Visão: Ser a ponte entre as necessidades dos clientes e a estratégia de negócio, transformando ideias e oportunidades em produtos inovadores, intuitivos e valiosos que encantem os usuários e impulsionem o crescimento da empresa. 

Missão: Liderar o ciclo de vida completo do produto, desde a descoberta de oportunidades até a entrega e iteração contínua, garantindo que a equipe construa o produto certo, para o público certo, e que ele gere o impacto esperado.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir e evoluir a visão da aplicação do produto, garantindo clareza, usabilidade e alinhamento com os objetivos do negócio;
  • Atuar como responsável pelo backlog do produto, priorizando funcionalidades com base em valor, impacto e dependências técnicas;
  • Traduzir necessidades do negócio em requisitos funcionais e experiências de uso claras, em parceria com UX e tecnologia;
  • Orquestrar a integração do front com serviços de cálculo e regras via APIs, assegurando consistência e confiabilidade da experiência;
  • Trabalhar de forma próxima com times de tecnologia, UX, dados e stakeholders comerciais;
  • Conduzir ciclos de validação, testes controlados e releases graduais, começando por públicos restritos;
  • Definir e acompanhar métricas de uso, eficiência e qualidade da experiência;
  • Garantir padrões de experiência, performance, segurança e governança do produto;
  • Comunicar evolução, riscos e marcos do produto de forma clara para liderança;
  • Investigar profundamente os problemas e as necessidades dos usuários por meio de pesquisas, entrevistas e análise de dados para identificar oportunidades de alto valor;
  • Construir e comunicar uma visão de produto clara, uma estratégia coesa e um roadmap priorizado que alinhe stakeholders, lideranças e a equipe de desenvolvimento em torno de objetivos comuns;
  • Colaborar de perto com as demais áreas para garantir a entrega de soluções de alta qualidade de forma ágil, removendo impedimentos e garantindo o foco no valor;
  •  Definir métricas de sucesso, analisar o impacto das entregas e usar os aprendizados para guiar a evolução contínua do produto, otimizando a experiência do usuário e os resultados de negócio.

Requisitos e qualificações

  • Experiência como Product Manager ou função similar em produtos digitais;
  • Vivência em desenvolvimento de front-end integrado a APIs/microserviços;
  • Capacidade de estruturar produtos em ambientes complexos e regulados;
  • Experiência com métodos ágeis e gestão de backlog;
  • Boa capacidade de comunicação e articulação entre áreas técnicas e de negócio;
  • Graduação em Administração, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas. 

Desejável: 

  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Produtos, Negócios, Tecnologia, Dados ou Estratégia;
  • Certificações em Product Management, Métodos Ágeis ou UX (CSPO, PSPO, PMI-ACP, etc.) 

Diferenciais

  • Experiência em plataformas B2B ou sistemas comerciais;
  • Atuação em produtos com regras de negócio complexas;
  • Vivência com UX para ferramentas internas ou produtos de decisão;
  • Experiência em ambientes corporativos de grande escala;
  • Experiência com testes de preço (A/B testing): Ter conduzido experimentos para validar diferentes faixas de preço ou modelos;
  • Experiência com estratégias de precificação: Ter atuado em projetos de definição e estratégia de preços.

Competências Técnicas:

  • Definição de visão, estratégia e roadmap de produto. o Priorização de backlog baseada em valor, impacto e esforço. 
  • Gestão do ciclo de vida do produto (ideação, discovery, delivery, evolução e sunset).
  •  Condução de entrevistas com usuários e stakeholders. 
  • Validação de hipóteses com MVPs, protótipos e testes. 
  • Uso de métodos como Design Thinking, Lean, Jobs To Be Done. 
  • Definição e acompanhamento de métricas de produto (OKRs, KPIs, North Star Metric). 
  • Análise de dados para tomada de decisão. 
  • Noções de experimentação, testes A/B e métricas de impacto. 
  • Entendimento de modelo de negócio, proposta de valor e posicionamento. 
  • Análise de mercado, concorrência e tendências. 
  • Avaliação de ROI, custo, valor e trade-offs estratégicos. 
  • Capacidade de dialogar com engenharia, entendendo arquitetura, APIs, integrações e limitações técnicas. 
  • Noções de dados, analytics e plataformas digitais. 
  • Uso de ferramentas de gestão (Jira, Confluence, Notion, Miro, Figma, etc.). 
  • Colaboração com UX/UI na definição de fluxos e protótipos. 
  • Garantia de usabilidade, acessibilidade e experiência consistente

 

Competências Comportamentais:

  • Pensar o produto no longo prazo, alinhado à estratégia da empresa. 
  • Conectar decisões táticas à visão macro. 
  • Comunicar visão, prioridades e decisões com clareza.
  • Influenciar sem autoridade formal, alinhando múltiplos interesses. 
  • Entender profundamente usuários, clientes e stakeholders. 
  • Escutar ativamente e traduzir necessidades em soluções. 
  • Decidir com base em dados, contexto e julgamento. 
  • Assumir responsabilidade por escolhas e resultados. 
  • Trabalhar de forma próxima com tecnologia, design, negócio e operações. 
  • Facilitar alinhamentos e resolver conflitos de forma construtiva. 
  • Lidar bem com mudanças, incertezas e aprendizado contínuo. 
  • Ajustar estratégias conforme feedback e dados. 
  • Ter senso de dono(a) do produto.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração de Talentos
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.