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Business Partner Sr

Descrição da vaga

Buscamos um profissional que Promova o alinhamento entre as áreas de Negócio e Gente e Gestão, atuando como uma Consultoria Interna com foco no Fortalecimento da Cultura Organizacional, Desenvolvimento da Liderança e Aceleração dos Resultados, objetivando tornar a atuação da área de Gente e Gestão mais estratégica e alinhada aos objetivos da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Recrutar e selecionar os melhores recursos para as áreas de negócio, em parceria com o time de Recrutamento e Seleção, apoiando os gestores para melhores tomadas de decisões;
  • Identificar as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores, em alinhamento com os gestores e em parceria com a área de treinamento e desenvolvimento, de forma a priorizar as competências fundamentais a entrega dos desafios;
  • Monitorar e aplicar ferramentas de avaliação de clima organizacional, através de pesquisas recorrentes de engajamento e construção de planos de ação, visando obter percepções e trabalhar nos pontos levantados com relação ao bem-estar, comunicação, trabalho em equipe e infraestrutura;
  • Conduzir e apoiar os líderes nas movimentações de pessoas referentes aos processos de promoção, transferência e desligamento, de forma a garantir a conformidade e eliminação dos riscos trabalhistas;
  • Gerir as avaliações de desempenho, através do apoio aos líderes na construção das avaliações, na condução dos feedbacks e nos planos de desenvolvimento dos colaboradores, garantindo processos justos, impessoais e fundamentado nos valores e estratégias organizacionais;
  • Disseminar e fortalecer a cultura organizacional através do acompanhamento dos líderes nos desafios e na transformação dos processos corporativos, objetivando ser um guardião dos valores com foco na aceleração dos resultados.

Requisitos e qualificações

  • Nível Superior Completo;
  • Pós-graduação em Recursos Humanos/Gestão de Pessoas;
  • Experiência em Recursos Humanos como Generalista ou como Parceiro de Negócios (BP);
  • Desejável: Inglês avançado;
  • Conhecimentos avançados dos demais subsistemas de Gente e Gestão;
  • Conhecimentos de Legislação Trabalhista;
  • Coaching;
  • Certificação em análise ou ferramenta comportamental.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração de Talentos
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.