Analista de Custificação Pl

Buscamos profissional para atuar na eficiência e a eficácia dos processos de custificação e conciliação do resultado de custo contábil versus reposição. Esse papel é fundamental para assegurar a competitividade e a rentabilidade da empresa, por meio da implementação de estratégias eficazes de gestão de custos e preços.  

No curto prazo, o principal desafio é estabelecer uma governança robusta para o processo, liderar iniciativas de automação e ciência de dados na área e apoiar a construção de uma visão analítica sobre custeio e contabilização. 

A médio e longo prazo, a função deve garantir a correta interpretação dos componentes de custos, analisar e explicar variações, propor soluções e identificar oportunidades de melhoria na principal linha do resultado.

• Analisar as variações do custeio gerencial, assegurando visibilidade para a organização e propondo planos de ação;
• Garantir a correta governança do custeio;
• Explicar as variações entre todas as linhas do custo gerencial (reposição) e o custo contábil;
• Avaliar oportunidades de otimização do custeio, considerando aspectos logísticos, tributários e processuais, visando benefícios para a empresa;
• Atender o time comercial e atuar como parceiro das áreas de Pricing, Trading e Operações, facilitando o entendimento e identificando oportunidades de otimização de processos e custos;
• Assegurar a robustez e integridade do sistema de custeio, permitindo maior foco em análises estratégicas em vez de atividades operacionais.

Requisitos

• Nível superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou Matemática;
• Idioma: Inglês desejável.  

Competências Técnicas

• Conhecimento em custeio e análise de lucratividade;
• Análise de dados;
• Atenção aos detalhes;
• Capacidade de comunicação;
• Pensamento analítico e resolução de problemas;
• Orientação para resultados;
• Liderança e influência;
• Adaptabilidade e aprendizado contínuo.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.