Executivo(a) de Vendas Sr | Lubrificantes
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas Sr para atuar na área de Canais B2B Lubrificantes, com perfil consultivo, estratégico e paixão por construir relacionamentos duradouros com clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver lubrificantes no canal direto B2B para crescimento da área de óleos Básicos/ Tolling;
- Ampliar a carteira de clientes e contribuir para o crescimento sustentável da empresa no canal direto B2B;
- Atuar como parceiro estratégico dos clientes, fortalecendo vínculos e oferecendo soluções que agreguem valor ao negócio;
- Monitorar tendências, comportamento da concorrência e movimentações do setor para ajustar estratégias e identificar novas oportunidades;
- Atuar com foco em metas comerciais, contribuindo diretamente para o desempenho e crescimento da companhia
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em vendas B2B e negociação de contratos;
- Perfil consultivo, estratégico e orientado a resultados;
- Conhecimento do mercado de lubrificantes e do segmento B2B;
- Habilidade comercial e excelente capacidade de relacionamento;
- Excelente comunicação, organização e postura profissional;
- Disponibilidade para viagens;
- Desejável: Conhecimento nos setores de energia e combustíveis.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
Conheça mais sobre nós!