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Executivo(a) de Vendas Sr | Lubrificantes

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas Sr para atuar na área de Canais B2B Lubrificantes, com perfil consultivo, estratégico e paixão por construir relacionamentos duradouros com clientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver lubrificantes no canal direto B2B para crescimento da área de óleos Básicos/ Tolling;
  • Ampliar a carteira de clientes e contribuir para o crescimento sustentável da empresa no canal direto B2B;
  • Atuar como parceiro estratégico dos clientes, fortalecendo vínculos e oferecendo soluções que agreguem valor ao negócio;
  • Monitorar tendências, comportamento da concorrência e movimentações do setor para ajustar estratégias e identificar novas oportunidades;
  • Atuar com foco em metas comerciais, contribuindo diretamente para o desempenho e crescimento da companhia

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em vendas B2B e negociação de contratos;
  • Perfil consultivo, estratégico e orientado a resultados;
  • Conhecimento do mercado de lubrificantes e do segmento B2B;
  • Habilidade comercial e excelente capacidade de relacionamento;
  • Excelente comunicação, organização e postura profissional;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Desejável: Conhecimento nos setores de energia e combustíveis.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.