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Analista de Franquias Sr | B2B

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Descrição da vaga

A Vibra Energia busca um(a) profissional sênior para integrar o time de Franquias, com foco na rede Lubrax+, garantindo a visibilidade e boa execução dos distribuidores do estado de SP aos Postos Vibra, Rede Lubrax+ e Postos BB. Se você tem experiência na área, perfil analítico e gosta de trabalhar com execução e relacionamento comercial, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Integração dos distribuidores ao modelo de atuação do canal; 
  • Elevar o nível de atuação dos vendedores do canal com o objetivo de melhorar a execução e o foco do time de postos com a operação de lubrificantes; 
  • Dar foco e visibilidade às principais alavancas de volume do canal; 
  • Elevar o nível e execução dos postos através da atuação dos distribuidores; 
  • Conectar os Distribuidores à DCVIM buscando mais sinergia do time comercial com o DA. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior Completo; 
  • Experiência no ramo de combustíveis e lubrificantes será um diferencial; 
  • Experiência com oferta de varejo; 
  • Disponibilidade para viagens e rotas com o distribuidor autorizado;
  • Boa capacidade analítica, priorização e autogestão.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados. 

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