Engenheiro(a) de Segurança Do Trabalho Pl

Buscamos profissional para atuar nos desdobramentos da Política, Princípios e Diretrizes de SMS da Vibra visando à prevenção de acidentes e minimização de riscos, atuação no Rio de Janeiro. 

• Garantir a implantação de Programas Corporativos de Segurança, acompanhando a implementação das ações; 
• Coordenar a sistemática de controle dos perigos e danos e estudos de análise de risco, de modo a evitar a ocorrência de acidentes, assegurando a minimização de seus efeitos; 
• Coordenar e realizar, auditorias e inspeções de Segurança nas Instalações, de forma a identificar pontos de melhoria e ações para mitigação nas não conformidades detectadas; 
• Implementar ações de atendimento dos requisitos legais de SSMAS; 
• Coordenação das reuniões de análise crítica de SSMAS; 
• Implementar as ações para melhoria da gestão de SSMAS; 
• Participação nas revisões de procedimentos de segurança e operacionais; 
• Investigações de acidentes e proposição de ações preventivas; 
• Apoio nos diversos treinamentos legais; 
• Apoio aos licenciamentos gerais; 
• Realiza acompanhamento do atendimento as metas dos indicadores. 

• Formação em Engenharia com pós em Engenharia de Segurança no Trabalho; 
• Desejável formação técnica em Segurança do Trabalho ou Meio Ambiente; 
• Desejável experiência na função. 
• Conhecimentos Específicos: 
• Atividades nas áreas de gerenciamento de risco e de segurança de processo; 
• Implantação de Programas de Gestão de Segurança; 
• Investigações de incidentes e acidentes; 
• Planos de resposta à emergência e simulados; 
• Requisitos Legais em Segurança aplicáveis ao negócio da companhia; 
• Microsoft (Excel, Word, Power Point, Outlook, entre outros) 

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.