Analista de Desenvolvimento de Negócios Sr
Descrição da vaga
Buscamos um profissional analítico, com forte domínio em CRM e segmentação de clientes, capaz de transformar dados em estratégias personalizadas e eficientes de relacionamento. Deve ter visão estratégica, atenção à qualidade dos dados e facilidade para colaborar com times multidisciplinares, sempre alinhado às diretrizes de governança e privacidade.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a construção e evolução da estratégia de CRM com foco em personalização, relevância e eficiência;
- Definir públicos-alvo e jornadas com base em dados comportamentais, transacionais e demográficos;
- Identificar oportunidades de rentabilização, fidelização e reativação de clientes;
- Analisar performance de campanhas via KPIs (conversão, engajamento, LTV etc.);
- Realizar testes A/B e análises estatísticas para otimização de estratégias;
- Desenvolver segmentações dinâmicas e clusters de clientes;
- Manter e otimizar a base de dados B2B, assegurando qualidade e integridade;
- Integrar segmentações e modelos às plataformas de CRM e automação;
- Colaborar com áreas como Produtos, Vendas e Inovação em squads multidisciplinares;
- Garantir conformidade com políticas de governança e privacidade de dados (ex: LGPD).
Requisitos e qualificações
- Graduação completa;
- Experiência sólida em DBM (Database Marketing) e segmentação de clientes;
- Domínio de banco de dados, especialmente SQL Server;
- Excel avançado e PowerPoint para análises e apresentações estratégicas.
Desejável:
- Conhecimento em programação Python para análises avançadas;
- Experiência com Alteryx para automação de dados;
- Familiaridade com ferramentas de visualização como Tableau e Power BI.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
Conheça mais sobre nós!