Gerente de Rede de Postos
Descrição da vaga
A Vibra é uma das maiores empresas de energia do país e estamos em busca de um(a) gerente com foco em pessoas, negociação e resultados, visando comercialização de combustíveis, lubrificantes, implantação de franquias e assessoramento no negócio de postos de combustíveis.
A interação com revendedores será contínua e imprescindível para o sucesso dos resultados.
Disponibilidade para viagens e resiliência em um ambiente de pressão e de competitividade são fundamentais.
Responsabilidades e atribuições
· Prospectar e negociar embandeiramento de novos negócios, em linha com as orientações estratégicas de localização;
· Executar a renovação dos contratos da rede de postos, em linha com as orientações estratégicas de localização;
· Maximizar os negócios da rede de postos, em linha com as orientações estratégicas da Companhia;
· Atender as premissas quanto à participação de mercado definida no Business Plan (BP);
· Executar as ações de Inteligência de Mercado definidas pela empresa;
· Gerenciar o desenvolvimento das ações de Inteligência de Mercado definidas pela empresa;
· Gerenciar e comercializar combustíveis derivados de petróleo, lubrificantes, gás natural veicular e franquias na rede automotiva da companhia;
· Realizar o relacionamento com a rede com vistas à comercialização de combustíveis derivados de petróleo, lubrificantes, gás natural veicular e franquias;
· Avaliar os pontos de venda, visando à maior rentabilidade desse ponto para a cadeia;
· Gerenciamento da maximização dos pontos de vendas da sua rede;
· Acompanhamento dos padrões de imagem, precificação e franquias, adequando a proposta de valor da empresa com vistas ao melhor atendimento ao consumidor final;
· Gerenciar a execução do acompanhamento dos padrões de imagem, precificação e franquias da sua área de atuação;
· Executar a expansão da nova imagem, conforme novo padrão desenvolvido;
· Reter a carteira de postos da rede, visando a melhor rentabilidade para a empresa;
· Gerenciar as negociações e renovações contratuais da sua área de atuação, visando a melhor rentabilidade para a empresa;
· Executar a venda de ativos, visando diminuir o capital investido (CAPEX);
· Negociar a venda de ativos, visando diminuir o capital investido (CAPEX);
· Definir a melhor condição comercial para cada ponto de vendas com vistas à garantir a execução dos contratos visando a melhor rentabilidade para a empresa;
· Gerenciar as condições comerciais da sua equipe de venda, proporcionando competitividade à rede de postos, visando o atendimento das metas estabelecidas;
· Realizar o acompanhamento de faturamento e desempenho da rede de franquias, preservando a proposta de valor da empresa;
· Acompanhar a implantação de novas franquias e demais negócios de varejo não combustível, em articulação com Franquias;
· Executar a gestão financeira (concessão de vendas, prazo de pagamento, limite de crédito, renegociação de dívida e aporte de garantia) que suporte a relação financeira com a rede de revendedores;
· Realizar a gestão da carteira financeira (concessão de vendas, prazo de pagamento, limite de crédito, renegociação de dívida e aporte de garantia) que suporte a relação financeira com a rede de revendedores;
· Gerenciar o desempenho da carteira do Executivo de Vendas de sua área de atuação.
Requisitos e qualificações
· Disponibilidade para residir no Rio de Janeiro (RJ);
· CNH Categoria B;
· Disponibilidade para viagens;
· Excelente comunicação verbal e escrita;
· Mobilidade e disponibilidade para mudanças.
· Ensino superior completo em economia, administração ou engenharia (pós graduação é um diferencial);
· Experiência em posição de liderança e com gestão de pessoas;
· Perfil Hunter para prospecção de clientes e Hands-on na execução de tarefas;
· Habilidade para trabalhar em equipe;
· Excelente relacionamento interpessoal;
· Habilidade com sistemas e processos complexos;
· Noções de Matemática Financeira.
Desejável:
· Noções do CRM Salesforce
· Noções do sistema SAP
· Domínio do pacote Office
· Experiência comercial no atendimento a grandes contas, preferencialmente no mercado de combustíveis.
Informações adicionais
A atuação será em postos urbanos dos estados do Rio de Janeiro, com base na Sede da VIBRA (RJ) e exige viagens constantes.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 3: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
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