Pular para o conteúdo principal

Analista de Planejamento Supply Chain Pl

Descrição da vaga

A área de Coordenação de Desempenho e Produtividade de Transportes é responsável por garantir a máxima eficiência operacional da cadeia logística, atuando de forma analítica e estratégica no monitoramento contínuo das operações de transporte. Por meio de indicadores de performance (KPIs) e dashboards de gestão, a área acompanha em tempo real a execução logística, identificando oportunidades de melhoria, antecipando gargalos e direcionando ações corretivas que sustentem os padrões de excelência operacional. Além do monitoramento de desempenho, a área tem papel estratégico na gestão da base de fornecedores, conduzindo processos de seleção e negociação que equilibrem qualidade de serviço e competitividade de custos, com foco na redução do custo total de transporte sem comprometer os níveis de serviço acordados.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, acompanhar e evoluir KPIs de performance logística (custo, prazo, qualidade, disponibilidade);
  • Construir e manter dashboards para suporte à tomada de decisão;
  • Analisar dados operacionais para identificar tendências, riscos e oportunidades de ganho de eficiência;
  • Conduzir processos de avaliação e seleção de fornecedores de transporte;
  • Negociar condições comerciais visando o menor custo total, com garantia de qualidade e nível de serviço;
  • Propor e implementar planos de ação para melhoria contínua da operação.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Ensino superior completo em em Logística, Engenharia e/ou Administração;
  • Experiência prévia em planejamento de transportes preferencialmente em ambientes corporativos ou logísticos e do mercado de combustíveis;
  • Excel Avançado, desejável conhecimento do mercado de combustíveis;
  • Capacidade de analisar grandes volumes de dados, identificar padrões e fazer recomendações baseadas em dados;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente e atender a prazos rigorosos.
  • Habilidades de resolução de problemas.

Conhecimentos Desejáveis:


  • Conhecimento do mercado de combustíveis

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...


• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.