Engenheiro de Projetos Sr

Contribuir para o processo de portfólio da engenharia comercial, atuando em atividades relacionadas à gestão de projetos de postos de abastecimento em clientes B2B, aviação, Smart Center e demais áreas de negócios correlatas, em alinhamento às prioridades estratégicas da companhia. 

Atuar no suporte à concepção, desenvolvimento e entrega de projetos, garantindo aderência aos padrões de instalações de  tanques de combustível, bombas e cobertura metálicas, imagem, qualidade técnica, prazos e custos, com foco em melhoria contínua e excelência na execução.

Garantir assertividade nas composições de custos CapEx, OpEx e unitários dos investimentos da carteira, segundo metodologia de classe mundial, de forma a maximizar o EBITDA futuro e a redução de riscos sistêmicos para a organização.

Missão: garantir a entrega e geração de valor do portfólio sob sua responsabilidade, integrando escopo, prazo, custo, riscos e stakeholders.

• Planejar, priorizar e gerir o portfólio de projetos sob sua responsabilidade, garantindo alinhamento às necessidades do negócio e aos compromissos estabelecidos.
• Gerir escopo, prazo, custo, CAPEX, riscos e qualidade, assegurando previsibilidade e desempenho do portfólio.
• Elaborar e manter o plano integrado do portfólio, coordenando as interfaces e entregas de Engenharia e Construção e Montagem.
• Controlar orçamento, desembolso e projeções financeiras, identificando desvios e conduzindo planos de ação para recuperação.
• Gerir riscos, mudanças, prioridades e interfaces, antecipando impactos sobre prazo, custo, escopo e resultado do projeto.
• Atuar como principal interface com clientes internos e stakeholders, garantindo alinhamento de expectativas, comunicação executiva e tomada de decisão.
• Garantir a aplicação das metodologias, processos, indicadores e ritos de governança de projetos e CAPEX.
• Coordenar a aceitação e encerramento dos projetos, assegurando documentação, lições aprendidas e entrega do ativo ao cliente/operação.

Requisitos Técnicos:

• Formação superior em Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em gestão de projetos de engenharia, CAPEX e/ou implantação de infraestrutura, preferencialmente em ambientes industriais, mineração, celulose, óleo e gás e automotivo ou de alta complexidade.
• Experiência em gestão simultânea de múltiplos projetos ou portfólios, com responsabilidade por prazo, custo, escopo e riscos.
• Experiência em gestão de contratos e fornecedores de engenharia e obras.
• Conhecimento em gestão de CAPEX, orçamento, forecast, desembolso e controle financeiro de projetos.
• Conhecimento em planejamento, gestão de riscos e governança de projetos.
• Domínio de Excel e PowerPoint para análise de dados e reporte executivo.
• Disponibilidade para viagens nacionais.
  
  

Conhecimentos Desejáveis:

• Experiência desejada  no setor de distribuição de combustíveis ou infraestrutura energética.
• Experiência em gestão de portfólio de projetos em grande escala.
• Conhecimento em normas regulatórias aplicáveis ao setor (ANP, segurança operacional, meio ambiente).
• Experiência com metodologias de gestão de projetos e portfólio.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.