Analista IT Risk Pl
Descrição da vaga
A área de Segurança Cibernética é responsável por proteger os ativos digitais da organização, garantindo a confidencialidade, integridade e disponibilidade das informações.
Esta vaga tem como missão apoiar a área de Tecnologia na implementação e sustentação dos ITGCs (Controles Gerais de Tecnologia da Informação), atuar na gestão de riscos tecnológicos e na governança de segurança da informação, além de interagir com Auditoria e Controles Internos para assegurar a conformidade regulatória e corporativa.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na definição, implementação e monitoramento dos ITGCs relacionados à segurança da informação;
- Realizar avaliações de riscos de segurança em sistemas, processos e projetos de TI;
- Participar de auditorias internas e externas, fornecendo evidências e acompanhando planos de ação;
- Contribuir para a elaboração e revisão de políticas, normas e procedimentos de segurança da informação;
- Monitorar indicadores de risco e conformidade, propondo melhorias contínuas;
- Atuar na gestão de vulnerabilidades e apoiar na resposta a incidentes de segurança;
- Promover a conscientização sobre segurança da informação junto às áreas de negócio e tecnologia;
- Elaborar relatórios técnicos e gerenciais para comitês e fóruns de governança.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em áreas como Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação, Administração ou correlatas;
- Experiência prévia em áreas de segurança da informação, riscos de TI ou auditoria de sistemas;
- Vivência em ambientes corporativos com atuação em projetos de conformidade, governança ou segurança;
- Domínio de frameworks e normas como ISO 27001, NIST, COBIT, ITIL;
- Conhecimento em ITGCs, gestão de riscos de TI e segurança da informação;
- Familiaridade com processos de auditoria e controles internos;
- Desejável conhecimento em ferramentas de GRC e SIEM.
Competências necessárias:
- Capacidade de análise crítica e identificação de riscos;
- Organização e precisão na gestão de evidências e documentação;
- Habilidade para interpretar e aplicar normas e requisitos regulatórios;
- Comunicação clara e assertiva com diferentes públicos;
- Proatividade e senso de urgência na resolução de problemas;
- Capacidade de trabalhar em equipe e construir parcerias;
- Postura ética, sigilo e comprometimento com a segurança da informação.
Informações adicionais
Conheça nossos benefícios...
- Assistência Médica e Odontológica
- Plano de previdência complementar
- Licença-maternidade de 180 dias
- Licença-paternidade de 20 dias consecutivos
- Disponibilização da Plataforma de Bem Estar, com atividades voltadas para o corpo e a mente
- Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares)
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 3: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 4: Pré-entrevista
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
Conheça mais sobre nós!