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Arquiteto Pl

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional para contribuir para o processo de portfólio da engenharia comercial, atuando em atividades relacionadas à imagem dos postos, franquias, Smart Center, infraestrutura de postos e demais áreas de negócios correlatas, em alinhamento às prioridades estratégicas da companhia.
Atuar no suporte à concepção, desenvolvimento e entrega de projetos, garantindo aderência aos padrões de imagem, qualidade técnica, prazos e custos, com foco em melhoria contínua e excelência na execução.
Garantir assertividade nas composições de custos CapEx, OpEx e unitários dos investimentos da carteira, segundo metodologia de classe mundial, de forma a maximizar o EBITDA futuro e a redução de riscos sistêmicos para a organização

Responsabilidades e atribuições


  • Apoiar o desenvolvimento e a gestão de projetos relacionados à infraestrutura e imagem dos postos, franquias, Smart Center e demais iniciativas da engenharia comercial.
  • Executar levantamentos arquitetônicos, visitas de campo e vistorias técnicas.
  • Elaborar estudos, layouts e detalhamentos técnicos. 
  • Desenvolver, revisar e compatibilizar projetos arquitetônicos utilizando Revit e AutoCAD, garantindo conformidade com padrões corporativos e requisitos técnicos.
  • Atuar na interface com clientes internos, franqueados, revendedores, fornecedores, projetistas e empresas homologadas.
  • Participar de reuniões com stakeholders internos e externos, realizando apresentações de projetos e esclarecendo diretrizes de arquitetura, imagem e padronização.
  • Apoiar a tomada de decisão das áreas de negócio por meio de análises técnicas e recomendações alinhadas às estratégias da companhia.
  • Elaborar estimativas de custos, levantamentos quantitativos, pesquisas de mercado e análises comparativas de soluções.
  • Realizar composições de custos CapEx de obras comerciais, incluindo gestão e atualização dosistema da companhia, utilização do aplicativo Converge e análise de demonstrativos de formação de preços.
  • Desenvolver especificações técnicas, memoriais descritivos, memórias de cálculo e demais documentos necessários aos processos de contratação.
  • Garantir a aplicação das metodologias, processos e ferramentas de governança da gestão de portfólio.
  • Acompanhar e fiscalizar obras, assegurando o cumprimento dos padrões técnicos, normas vigentes, requisitos de segurança, qualidade, prazo e custo.
  • Apoiar iniciativas de melhoria contínua, inovação e evolução dos padrões técnicos da área.

Requisitos e qualificações

Formação e disponibilidade: 

  • Formação superior completa em Arquitetura e Urbanismo ou Engenharia, preferencialmente Engenharia Civil.
  • Pós-graduação ou MBA em Arquitetura Comercial será considerado um diferencial.
  • Disponibilidade para viagens em todo o território nacional.

Conhecimentos técnicos:

  • Conhecimento avançado em Revit e AutoCAD.
  • Experiência no desenvolvimento, compatibilização e acompanhamento de projetos arquitetônicos.
  • Conhecimento em elaboração e análise de orçamentos, quantitativos e composições de custos.
  • Capacidade de utilizar ferramentas de modelagem e desenho técnico para desenvolvimento de soluções de engenharia e arquitetura e suporte à tomada de decisão.
  • Conhecimento em normas regulatórias aplicáveis ao setor, incluindo ANP, segurança operacional e meio ambiente.

Experiência profissional:

  • Experiência no setor de distribuição de combustíveis ou infraestrutura energética.
  • Experiência em implantação e/ou retrofit de postos de combustíveis.
  • Experiência em gestão de portfólio de projetos em grande escala.
  • Experiência em modelos de expansão de redes ou franquias, incluindo operações de rollout nacional.
  • Experiência com metodologias de gestão de projetos e portfólio.

Competências de gestão e análise:

  • Organização e capacidade de gestão de múltiplas demandas simultaneamente.
  • Capacidade analítica para elaboração de custos, desenvolvimento de soluções técnicas e resolução de problemas.
  • Capacidade de acompanhamento de projetos, garantindo cumprimento de prazos, custos e padrões de qualidade.
  • Habilidade para interação e alinhamento com clientes internos e externos.

Competências comportamentais:

  • Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal.
  • Senso de dono e elevado nível de responsabilidade.
  • Comprometimento com prazos e qualidade.
  • Proatividade e foco em melhoria contínua.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...


• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.