Analista de Dados Jr
Descrição da vaga
A área de Dados e Inteligência Artificial (Dados e IA) da Vibra Energia é responsável por construir, operar e evoluir as capacidades corporativas de dados e inteligência, garantindo que dados sejam confiáveis, acessíveis, governados e convertidos em decisões e automações de alto impacto para o negócio.
Missão da vaga
Apoiar iniciativas analíticas da área de Dados e IA, contribuindo para a preparação, análise e visualização de dados, construção de relatórios e dashboards, e execução de análises exploratórias com foco em qualidade, rastreabilidade e consistência. Desenvolver-se tecnicamente em SQL/BigQuery, BI (Tableau/Power BI/Looker), Python e fundamentos de dados em GCP, além de apoiar iniciativas iniciais conectadas a IA e agentes de IA.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar extração e validação de dados via SQL (preferencialmente BigQuery) para análises e indicadores
- Apoiar rotinas de data quality (completude, consistência, duplicidade, outliers, regras de negócio) e conciliações simples
- Executar análises descritivas e exploratórias (EDA) para identificar padrões, desvios e oportunidades de melhoria
- Construir e manter painéis/relatórios em Tableau, Power BI ou Looker (Looker/Looker Studio), aplicando boas práticas de visualização e navegação
- Apoiar documentação de dicionário de dados, KPIs e regras de cálculo (camada semântica)
- Apoiar rotinas simples de atualização (ex.: scheduled queries no BigQuery; refresh do BI, quando aplicável)
- Interagir com áreas de negócio para entendimento de demandas e suporte analítico
- Contribuir em iniciativas de automação analítica e IA (templates, relatórios automatizados, apoio a agentes analíticos)
Requisitos e qualificações
- Formação em andamento ou concluída em áreas quantitativas
- SQL básico/intermediário (joins, agregações, filtros, CTE simples)
- Python básico para análise (pandas, numpy) e notebooks
- Experiência/familiaridade com BI: Tableau, Power BI ou Looker (Looker/Looker Studio)
- Noções de GCP (desejável: BigQuery e Cloud Storage)
- Diferenciais: noções de Git, modelagem dimensional (fato/dimensão), conceitos de governança/LGPD
Competências Técnicas:
- Interpretação de métricas e KPIs; consistência de cálculos
- Organização/limpeza de datasets e checagens de qualidade
- Escrita de consultas SQL e leitura crítica de resultados
- Visualização orientada à decisão (clareza, contexto e ação)
Competências Comportamentais:
- Curiosidade e disciplina para aprendizado contínuo
- Atenção a detalhes e compromisso com qualidade
- Comunicação objetiva e abertura a feedback
- Colaboração e foco em prazos
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
Conheça mais sobre nós!