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Analista de Processos Pl - Foco em Automação de Processos (Lubrificantes)

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, inovador e orientado(a) à tecnologia para integrar o time de Excelência Operacional, atuando como agente da transformação digital da fábrica.

Essa posição terá papel fundamental no desenvolvimento e implementação de soluções baseadas em Dados, Inteligência Artificial, Machine Learning e Automação de Processos, contribuindo para o aumento da eficiência operacional, redução de perdas, melhoria da performance industrial e evolução da jornada de Indústria 4.0 da companhia.

O(a) profissional será responsável por transformar dados em soluções práticas para o negócio, desenvolvendo aplicações, modelos preditivos, automações e ferramentas inteligentes que apoiem a tomada de decisão e impulsionem uma operação cada vez mais conectada, eficiente e orientada por dados.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver soluções digitais aplicadas aos processos industriais utilizando Inteligência Artificial, Machine Learning e análise avançada de dados;
  • Criar aplicações e ferramentas com IA Generativa para automação, otimização de processos e suporte às operações;
  • Desenvolver sistemas, softwares e aplicações internas voltados às necessidades da fábrica e áreas de apoio;
  • Estruturar, tratar e modelar dados provenientes de diferentes fontes operacionais e corporativas;
  • Desenvolver modelos preditivos para identificação de tendências, antecipação de desvios e aumento da eficiência operacional;
  • Construir dashboards e indicadores estratégicos em Power BI para monitoramento e suporte à tomada de decisão;
  • Automatizar processos e atividades através de programação, integrações e soluções digitais;
  • Desenvolver ferramentas para monitoramento de produção, manutenção, qualidade, perdas e eficiência operacional;
  • Integrar dados provenientes de sistemas industriais, ERP, MES, equipamentos, sensores e bancos de dados;
  • Liderar iniciativas de transformação digital, desde a concepção até a implementação das soluções;
  • Identificar oportunidades de aplicação de IA e novas tecnologias nos processos produtivos e administrativos;
  • Atuar em parceria com as áreas de Produção, Engenharia, Manutenção, TI e demais áreas corporativas.

Requisitos e qualificações

  • Pós-graduação ou especialização em Ciência de Dados, Inteligência Artificial, Machine Learning, Engenharia de Dados, Transformação Digital ou Indústria 4.0;
  • Experiência em ambientes industriais ou de manufatura;
  • Conhecimento em IoT, sensores industriais e conectividade de equipamentos;
  • Vivência com sistemas MES, ERP (SAP ou similares);
  • Experiência com plataformas de Cloud Computing (Azure, AWS ou Google Cloud);
  • Conhecimento em ferramentas low-code e no-code para automação de processos.

Competências desejáveis:


  • Perfil inovador, protagonista e orientado à transformação digital;
  • Forte capacidade analítica e pensamento estruturado;
  • Visão sistêmica dos processos industriais;
  • Facilidade para resolver problemas complexos e propor soluções escaláveis;
  • Foco em resultados e geração de valor para o negócio;
  • Habilidade para atuar em ambientes multidisciplinares e colaborativos;
  • Comunicação clara com públicos técnicos e operacionais;
  • Curiosidade, aprendizado contínuo e interesse por novas tecnologias;
  • Autonomia para conduzir projetos do planejamento à implementação;
  • Mentalidade de melhoria contínua e inovação.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.